中國科學院昆明動物研究所2010年人才招聘啟事
中國科學院昆明動物研究所創(chuàng)建于1959年,地處春城昆明。中國科學院知識創(chuàng)新工程以來,研究所的科技創(chuàng)新能力得到長足發(fā)展?,F立足中國西南和東南亞豐富的生物資源,以進化遺傳與進化發(fā)育、生物多樣性資源利用與保護生物學、重大疾病機理與靈長類動物模型為三大重點發(fā)展領域,相互交叉合作,開展基礎性、戰(zhàn)略性和前瞻性科技創(chuàng)新活動?,F有在職職工近300人,在學研究生230余人;國家重點實驗室1個,中國科學院重點實驗室1個,云南省重點實驗室2個,另有中國科學院和云南省生物多樣性實驗室在籌建中。因研究所科技事業(yè)發(fā)展的需要,現面向海內外公開招聘優(yōu)秀人才。
招聘人才應具有良好的個人品德和為中國科技事業(yè)發(fā)展的奉獻精神,恪守科學道德、學風正派、誠實守信,團結協作、尊重他人。
一、人才需求計劃
(一)招聘學科領域與研究方向
學科領域 |
研究方向 |
聘用崗位 |
資格條件代號# | |
生命科學 |
交叉和重大科學前沿研究* |
生物信息學與系統(tǒng)生物學 |
學科負責人 |
①②③ |
統(tǒng)計與理論生物學 |
學科負責人 |
①②③ | ||
人口健康與醫(yī)藥領域** |
退行性疾病動物模型與發(fā)病機制 |
學科負責人 |
①②③ | |
重大傳染病動物模型與發(fā)病機制 |
學科負責人 |
①②③ | ||
疾病遺傳學 |
學科負責人 |
①②③ | ||
現代農業(yè)領域* |
動物基因克隆與轉基因 |
學科負責人 |
①②③ | |
生物多樣性保護與利用 |
學科負責人 |
①②③ | ||
遺傳發(fā)育與進化 |
學科負責人 |
①②③ | ||
動物基因組學與蛋白組學 |
學科負責人 |
①②③ | ||
生態(tài)與環(huán)境領域* |
動物區(qū)系與分類 |
學科負責人 |
①②③ | |
動物生態(tài)學 |
學科負責人 |
②③ | ||
生物醫(yī)藥 |
人口健康與醫(yī)藥領域** |
天然活性物質開發(fā)與利用 |
技術帶頭人 |
④⑤ |
藥效與毒理評價 |
技術帶頭人 |
④⑤ | ||
現代農業(yè)領域* |
動物繁殖關鍵技術 |
技術帶頭人 |
④⑤ | |
生物化學與分子生物學/測試計量技術及儀器*** |
分子生物學與基因組學大型儀器管理與技術研發(fā) |
中心主任 |
④⑥ |
*依托“遺傳資源與進化國家重點實驗室”
**依托“中國科學院動物模型與人類重大疾病機理重點實驗室”
***依托“中國科學院昆明生物多樣性大型儀器區(qū)域中心”
(二)應聘條件
申請人資格條件 |
我所聘用專業(yè)技術職務等級 |
資格條件代號# |
教授或相當職務,≤55歲 |
研究員二級 |
① |
副教授或相當職務,≤50歲 |
研究員三級 |
② |
助理教授或相當職務,≤45歲 |
研究員四級或副研究員 |
③ |
高級工程師或相當職務,≤55歲 |
正高級工程師三級 |
④⑥ |
工程師或相當職務,≤45歲 |
正高級工程師四級或高級工程師 |
⑤⑥ |
①??應聘條件:
1、在國外著名高校、科研院所擔任教授或相當職務。
2、在相關領域取得過重要原始性創(chuàng)新成果或做出過重大的科技創(chuàng)新貢獻,并在國際上具有較重要的學術地位和影響。
3、具有開闊的戰(zhàn)略視野、較強的前瞻和預見能力,能敏銳把握本學科領域國家戰(zhàn)略需求和世界科技前沿發(fā)展態(tài)勢,有效組織隊伍承擔重大科技任務,組織、推動和實施重大科技創(chuàng)新活動。
?、冖邰輵笚l件:
1、獨立主持或作為主要骨干參與過科技項目研究的全過程;
2、在相關領域取得過具有國際水平的科技創(chuàng)新成果(在國際權威學術刊物上發(fā)表過有影響的論文,或掌握關鍵技術、擁有重大發(fā)明專利等),在國內外學/技術界有一定的學/技術地位和影響;
3、能把握本學科領域國家戰(zhàn)略需求和世界科技前沿發(fā)展態(tài)勢,帶領團隊開展科學技術研究工作,并做出具有國際水平的科技創(chuàng)新成果。
④應聘條件:
1、在國際知名企業(yè),或國外著名高校、科研院所擔任高級技術職務或掌握關鍵技術,急需人才可適當放寬;
2、在相關領域取得過重要原始性創(chuàng)新成果或做出過重要的科技創(chuàng)新貢獻,并在國際上具有較高的學術地位和影響。
3、能敏銳把握本學科領域國家戰(zhàn)略需求和世界科技前沿發(fā)展態(tài)勢,組織并領導團隊實施重大科技創(chuàng)新活動,攻克技術難關。
?、迲笚l件:
1、獨立主持或作為主要骨干參與過科技項目的研究;
2、在相關領域取得過具有國際水平的科技創(chuàng)新成果(掌握關鍵技術、擁有重大發(fā)明專利等,或在國際權威學術刊物上發(fā)表過有影響的論文),在國內外學術或技術界有一定的影響;
3、能把握本技術領域的發(fā)展方向,帶領一支技術支撐隊伍,大力提升實驗條件(科研裝備)運行維護、功能改進、技術發(fā)展和自主研制能力,建成能夠滿足研究所科技發(fā)展要求的大型儀器平臺。
二、支持條件與待遇
通過公開招聘答辯,入選相應層次人才計劃后,將聘用在相應崗位工作,獲得相應人才和項目經費的支持,并享受相應的工資和福利待遇。具體如下:
入選國家“千人計劃” | |
聘用崗位 |
研究員二級、三級,研究方向學科負責人(PI) |
經費支持 |
研究所:300萬元啟動經費 |
政策待遇 |
年薪不低于40萬元(協議工資) |
入選中國科學院“引進海外高層次人才” | |
聘用崗位 |
研究員二級、三級,研究方向PI |
經費支持 |
研究所:200萬元啟動經費 |
政策待遇 |
年薪不低于25萬元(協議工資) |
入選中國科學院“項目百人計劃”,或者云南省“高端科技人才引進計劃” | |
聘用崗位 |
研究員四級,研究方向PI |
經費支持 |
研究所:150萬元啟動經費 |
政策待遇 |
薪酬按研究所同類人員,或按協議工資 |
入選中國科學院“百人計劃” | |
聘用崗位 |
研究員四級,研究方向PI |
經費支持 |
研究所:150萬元啟動經費 |
政策待遇 |
薪酬按研究所同類人員,或按協議工資 |
入選中國科學院“關鍵/杰出技術人才” | |
聘用崗位 |
高級工程師或正高級工程師四級,大型儀器中心負責人 |
經費支持 |
研究所:技術平臺建設經費 |
政策待遇 |
薪酬按研究所同類人員,或按協議工資年薪不低于15萬元 |
入選研究所“百人計劃” | |
聘用崗位 |
研究員四級,研究方向PI |
經費支持 |
研究所:150萬元啟動經費 |
政策待遇 |
薪酬按研究所同類人員,或按協議工資年薪15萬元 |
入選研究所“青年科學家小組” | |
聘用崗位 |
副研究員或研究員四級,“青年科學家小組”負責人 |
經費支持 |
研究所:100—150萬元啟動經費 |
政策待遇 |
薪酬按研究所同類人員 |
三、應聘材料
?。ㄒ唬┏鯇彶牧?
1、注明申請的研究方向及擬開展的科技項目名稱;
2、本人學習和工作簡歷及聯系方式;
3、博士學位證書復印件,現在國內外的任職情況證明;
4、近五年內發(fā)表論文目錄(注明第一作者和通訊作者),三篇代表性論文復印件、發(fā)明專利證書復印件等;
5、兩位國內外知名專家推薦函;
6、本人認為有必要提供的相關材料。
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初審材料經初審通過后,報相應的申報書或擬開展的科技項目的具體內容。參加公開招聘答辯。
注:申請國家“千人計劃”的申報材料按國家規(guī)定準備,不參加公開招聘答辯。
四、聯系方式
通訊地址:云南省昆明市教場東路32號 郵編:650223
聯系部門:中國科學院昆明動物研究所 人事處
聯系人:白彧 鄧紫云
聯系電話/傳真:86-871-5199941
E-mail:baiyu@ dengzy@?
網址: