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合同能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn); 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 1.乙方的權(quán)利 a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利; b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利; c.試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同; 2.乙方的義務(wù) a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù); b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù); c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同; b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同; 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) a.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同; b.具有參與

負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。(4)惡意終止合同。 3、受聘人員不能勝任本職工作的； (1)，保教質(zhì)

負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。(4)惡意終止合同。 3、受聘人員不能勝任本職工作的； (1)，保教質(zhì)

知了勞動(dòng)者;將勞動(dòng)者不符合錄用條件、與其解除勞動(dòng)合同的決定送達(dá)了勞動(dòng)者等。由于勞動(dòng)法對(duì)用人單位解除勞動(dòng)合同作出了嚴(yán)格責(zé)任的規(guī)定,因此企業(yè)人力資源管理部門必須嚴(yán)格依法辦事,把工作做細(xì), 盡量做到滴水不漏。 　　證據(jù)的取得和固定離不開完善和嚴(yán)格貫徹考核制度。應(yīng)當(dāng)對(duì)新員工結(jié)合錄用條件進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤考察。在考核過程中,有硬性指標(biāo)的可作量化的考核,無法量化考核的可進(jìn)行考評(píng),作出評(píng)語。 　　4、不符合錄用條件解除勞動(dòng)合同須在試用期內(nèi) 　　用人單位必合同的注意事項(xiàng) 　　《勞動(dòng)合同須在試用期內(nèi)就對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行錄用條件考核,并在試用期結(jié)束前作出留用或解除的決定并送達(dá)勞動(dòng)者。實(shí)踐當(dāng)中，有的用人單位在試用期結(jié)束后才對(duì)員工進(jìn)行考核或者在試用期結(jié)束后才將解除決定送達(dá)。這種做法，等于自棄權(quán)利。即使公司有充分的證據(jù)證明員工不符合錄用條件，也不能再以此為由辭退員工了。

身心發(fā)展與個(gè)別差異； 4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間； 5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)； 6、經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn)； 7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰； 8、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平； 9.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作； 四、教師要求 教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測(cè)試證原件、教師資格證原件以便備案。 五、其他 1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行； 2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時(shí)，可協(xié)商解決或者通過法院起訴。 3、本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力； 甲方：乙方： 年月日年月日

甲 方：____________________________________ 　　地 址：________________郵碼：________________電話：____________ 　　法定代表人或委托代表人：________________________ 職務(wù)：____________ 　　乙 方：____________________________________ 　　所在學(xué)校及院系：____________________________________ 　　所在專業(yè)年級(jí)：____________________________________ 　　性 別：________________年齡：____________ 　　學(xué)生證號(hào)碼：________________________________ 　　____ 年____月____日 　　根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、實(shí)習(xí)合同期限 　　第一條 本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，本合同于________ 終止。 　　實(shí)習(xí)期為____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。 　　二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 　　第二條 甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。 　　甲方指派________ 為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。 　　第三條 乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。 　　乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。 　　乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________ 崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。 　　三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 　　第四條 甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。 　　第五條 甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

合同責(zé)任的英文： contractual liabilitycontractual是什么意思： adj. 合同規(guī)定的，根據(jù)合約的 This will be done by contractual arrangement. 這將根據(jù)合約的安排來完成。 The company has not fulfilled certain contractual obligations. 該公司沒有履行合同規(guī)定的某些義務(wù)。 This IATF Guidance document is not intended for certification or for contractual purposes 該

約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。 　　四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： 　　1.甲方的權(quán)利。有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 　　2.甲方的義務(wù)。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金；對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 　　五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)： 　　1.乙方的權(quán)利。享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。 　　2.乙方的義務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 　　六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)： 　　試用期滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再

商務(wù)英語考試會(huì)涉及不同的商務(wù)情景，通常用于與老板交談、開會(huì)、與客戶交談、簽訂合同等，因此考生需要在各種商務(wù)中英雙方合作引進(jìn)中國(guó)，證書的含金量很高，是英聯(lián)邦各國(guó)及歐洲國(guó)家商業(yè)部門作為英語能力證明的證書。 商務(wù)英語是專業(yè)英語的一種，其他專業(yè)英語的專業(yè)性更強(qiáng)，比如旅游英語、法律英語、應(yīng)用英語等，都是專業(yè)性很強(qiáng)的專業(yè)英語，共同點(diǎn)是都具備英語的基本語言基礎(chǔ)。 三.商務(wù)英語哪些人可以考 1.在校學(xué)生(大?；虮究萍耙陨蠈W(xué)歷)，通過大學(xué)英語四級(jí)考試的人員，可以考慮報(bào)考商務(wù)英語。考生可以根據(jù)自身水平合理選擇考試，一般通過大學(xué)英語六級(jí)后可以嘗試考商務(wù)英語中級(jí)。 2.如果在職人員覺得有必要也可以報(bào)考，商務(wù)英語是一門實(shí)踐性很強(qiáng)、針對(duì)性很強(qiáng)的考試，需要很長(zhǎng)時(shí)間的計(jì)劃和心理準(zhǔn)備。 3.對(duì)考試感興趣的英語愛好者，可以嘗試報(bào)考。 以上就是關(guān)于劍橋商務(wù)英語考試內(nèi)容，希望可以給大家學(xué)習(xí)帶來幫助。 如果您對(duì)英語學(xué)習(xí)感興趣，想要深入學(xué)習(xí)，可以了解滬江網(wǎng)校精品課程，量身定制高效實(shí)用的個(gè)性化學(xué)習(xí)方案，專屬督導(dǎo)全程伴學(xué)。掃一掃領(lǐng)200暢學(xué)卡

定為______。 　　甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲合同方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。 　　五、社會(huì)保險(xiǎn) 　　第五條　甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。 　　乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。 　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件