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出了這個問題。他們建議我需要更好地把我的工作時間和生活時間區(qū)分開來——他們說的很對。從那以后，我意識到找到工作和生活合理的平衡，可以幫面試題的時候，努力回想你過去工作中是否曾遇到過類似的情況，每個問題助我盡可能減少筋疲力盡的感覺，同時還能讓我在工作時間里更專注、更高效。” “This has actually happened to me in a previous job. Fortunately, I recognized it early on and raised the subject with my supervisor. They suggested that I needed to do a better job separating my work life from my home life—and they were right.

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面試

面試

使用STAR法，讓你講的每一個故事都能包含那些關(guān)鍵要素。這個方法可以讓你的講述聚焦在情境（S）、任務(wù)（T）、行動（A）和結(jié)果（R）上。 根據(jù)你了解的這家公司想要什么樣特質(zhì)的員工，來調(diào)整你的回答。 用你自己的話復(fù)述面試官假定的情境，描述在那些情況下你面試題的時候，努力回想你過去工作中是否曾遇到過類似的情況，每個問題想象中的職責(zé)是什么，闡述處理這種情況你將采取的行動，并且勾勒出因此能帶來的預(yù)期結(jié)果。 Q25：如果你的同事請求你加入他們的項目，而你發(fā)現(xiàn)他們存在重大問題，你會怎么做？ ?What would you do if a co-worker asked you for input on their project and you noticed significant problems with their results? 答

以對自己的成就感到驕傲，但喋喋不休自己對前雇主的價值只會給人留下自大的印象。 ? How would your previous manager describe you? ? 你上一任經(jīng)理會怎樣評價你呢？ ? Why are you being asked? An interviewer will use this question to gauge how you see yourself in manager’s eyes, and to determine how well you get along with management. ?為什么會問你這樣的問題？通過這個問題，面試官可以推測你覺得你在經(jīng)理眼中是什么樣子的，進而斷定你與管理層的關(guān)系相處得如何。 ? Remember, if you’ve given (or plan to give) your previous manager as a reference, the interviewer can confirm

? ? 大學(xué)生入學(xué)生會會有一些面試，下面一些是面試的基本問題希望對你有所參考。 ? 談?wù)勀銓ψ约旱恼J識？ 你進面試，下面一些是面試的基本問題學(xué)生會的目的是什么？ 你對學(xué)生會的理解和認識？ 你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？ 既然你想入學(xué)生會，那你對學(xué)生干部有什么認識？ 如果你進了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？ 談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)！ 對你影響最深的一句話，競選格言？ 你能給學(xué)生會帶來什么新的元素? 學(xué)生會的工作可能會與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突，你該怎么處理？ 你對這個部門有什么想法 ？ 你認為這個部門的主要職能是哪些 ？

面試招兒呢？ ? ? 如果對方說：“你經(jīng)歷太單純，而我們需要的是社會經(jīng)驗豐富的人?！?? ? 你可以微笑著回答：“我確信如我有緣加盟貴單位，我將會很快成為社會經(jīng)驗豐富的人，我希望自己有這樣一段經(jīng)歷。” ? ? 如果對方說：“你性格過于內(nèi)向，這恐怕與我們的職業(yè)不合適?！?? ? 你可以微笑著回答：“據(jù)說內(nèi)向的人往往具有專心致志、鍥而不舍的品質(zhì)，另外我善于傾聽，因為我感到應(yīng)把發(fā)言機會更多地留給別人?！?? ? 如果對方說：“我們需要名牌院校的應(yīng)考者，你并非畢業(yè)于名牌院校?！?你可以幽默地說：“聽說比爾?蓋茨也未畢業(yè)于哈佛大。

算清交報表口徑有什么差異？ 　　3.公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理？ 　　4.公司成本如何核算？（一般為制造企業(yè)）　　 　　5.市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？ 　　6.賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種？ 　　7.一般納稅人可抵扣票證有哪些？納稅申報的流程如何？ 　　8.客戶扣款（已開具發(fā)票）如何進行會計處理？需面試過程中，招聘官喜歡問的問題要附哪些原始單據(jù)？ 　　9.對于成本控制你怎么看待？ 　　10.費用與支出的區(qū)別是什么？ 　　11.怎么理解“坐支”？你認為坐支合理嗎？ 　　12.用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？ 　　13.你認為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里？ 　　14.你認為會計理論知識重要還是實踐重要？ 　　15.面對新人排擠問題，你怎么看待和解決？ 　　16.你會做假賬嗎？ 　　17.公司開辦費如何進行會計核算？所得稅清交時如何進行調(diào)整？ 　　18.你覺得費用支出如何處理？（一般為服務(wù)行業(yè)）

助我。你能否告訴我在公司中對相似職位的 工作的大概薪水是多少？”。 　　 　　如果你是在一個最初的面試中遇到這個問題，你可以說你覺得你需要更多的了解這個職位的職能才能夠?qū)@個問題有個有意思的回答。在這個問題上通過詢問面試官 或者人事高級主管或者自己去尋找結(jié)果，你可以嘗試去獲得這份工作是由有一個工資等級。如果有，并且你能夠接受，那么直接回答你滿意這個薪水范圍好了。 　　 　　如果面試官繼續(xù)糾纏這個問題的話，你可以說“我現(xiàn)在的薪水是￥——。和其他人一樣，我希望能夠提升這個數(shù)字，但是我主要的興趣還是在工作本身。”要記住，獲取一個新的工作這面試常遇到一些糾結(jié)的問題，回答稍有不慎，就跳進面試陷阱，讓你落敗。那么我們怎么才能應(yīng)對面試官的一些刁鉆的問題件事本身不會使得你能夠賺到更多的錢。 　　 　　如果一個獵頭公司也參與了此事的話，你的聯(lián)系人可能可以幫助你解決這個薪水的問題。他