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工作總結(jié)設(shè)計(jì)評比活動的施莉莉、顏茂旭等5位老師均獲得二、三等獎；由周月媚老師負(fù)責(zé)、林敏老師執(zhí)筆、鐘麗春、陳姿姿、黃天鵬為成員的課題《人教版小學(xué)數(shù)學(xué)一年級新舊教材對比的實(shí)踐研究》獲得縣二等獎；由謝敏老師負(fù)責(zé)、雷日坤老師執(zhí)筆、邱瑋、陳 雪、李文靜為成員的課題《小學(xué)低段語文開放識字教學(xué)的實(shí)踐與研究》獲得縣三等獎；錢義先老師的德育論文《用優(yōu)良家風(fēng)鋪就孩子人生底色》獲得縣三等獎；黃天鵬老師的心理健康輔導(dǎo)案例獲得縣三等獎；龔昌盛、林雪、錢義先、林閩江、施莉莉等5位老師的論文均在學(xué)苑新報(bào)（CN13-0037）上發(fā)表并獲得一等獎；我校還承包縣新常規(guī)協(xié)作語文學(xué)科教研活動，邱瑋老師上一節(jié)縣級公開課，謝敏老師做專題發(fā)言；我校還承辦了縣體育新教師匯報(bào)課，陳銀檬老師上一節(jié)公開課；和xx二小體育學(xué)科校級教研在我校舉行，陳銀檬老師上了一節(jié)公開課、徐加?xùn)|老師專題點(diǎn)評，同時邀請縣體育學(xué)科教研員王青迪老師來現(xiàn)場指導(dǎo)；學(xué)校內(nèi)的教研活動有序開展；我們將進(jìn)一步加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作的力度，繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心，以年輕教師為培訓(xùn)重點(diǎn)，著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高，不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式，把校本培訓(xùn)真正落到實(shí)處，促教師的專業(yè)化發(fā)展。 xx鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)小學(xué) 2016.1.10

工作總結(jié)學(xué)校乃至全鎮(zhèn)的教育科研還缺乏統(tǒng)一的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)。 2. 部分教師參與教育科研的熱情還不夠高漲。雖然教育科研對教育教學(xué)實(shí)踐的促進(jìn)作用已經(jīng)被絕大多數(shù)教師所認(rèn)同，但也還有一些教師存在觀念上的問題，這需要教科室從思想和制度兩個方面為教師參與教學(xué)科研創(chuàng)造更好的條件和機(jī)會。 3. 極度缺少典型性、特色性的課題研究項(xiàng)目，教師承擔(dān)的課題研究普遍淺層化、泛化，流于形式的研究居多，真正有實(shí)效的太少；另外，不少單位有非常有創(chuàng)意和實(shí)效的做法，但是缺少綜合性的材料收集和對經(jīng)驗(yàn)的保留提升。這就要求教科室繼續(xù)加大工作力度，為教師有針對性、有創(chuàng)新性、有實(shí)用性的進(jìn)行課題研究提供幫助。 下一步，鎮(zhèn)教科室的工作重點(diǎn)將是： 1. 進(jìn)一步加大對各級各類課題的過程性的規(guī)范管理，擬出臺更加詳細(xì)的管理細(xì)則和評估細(xì)則，盡力讓課題研究走上規(guī)范有實(shí)效的路子； 2. 擴(kuò)大各級各類立項(xiàng)課題的參與面，提供更加全面和深入的指導(dǎo)和服務(wù)，力求各處學(xué)校都能順利申報(bào)一到兩項(xiàng)市級及其以上立項(xiàng)課題； 3. 想方設(shè)法調(diào)動全鎮(zhèn)教師參與教科研的積極性，從論文撰寫和課題研究入手，逐步引導(dǎo)更多教師走上教育科研的路子。幼兒園教科研工作總結(jié)小學(xué)教科研工作總結(jié)教科研工作總結(jié)

也是我需要關(guān)注的地方，在工作中經(jīng)常溝通和交流，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 四、加強(qiáng)與公司內(nèi)部其他人員的協(xié)調(diào) 工作中，在與業(yè)務(wù)人員、其他部門人員都要好好的配合，包括其他部門、財(cái)務(wù)部、人力資源補(bǔ)等，需要相互的幫助和支持。 五、自我工作總結(jié)、審查 經(jīng)常檢查、審視自己的工作是一個好習(xí)慣，這樣有益于查漏補(bǔ)缺，了解自己工作的進(jìn)展，有沒有偏離自己的方向，以便于更好的開展下一步工作。 六、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高自己 學(xué)習(xí)是一個人成長的動力，沒喲學(xué)習(xí)一個人不會有進(jìn)步，所以我要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，拓展知識面，努力提高自己。我會通過自己的努力，提升自己的工作能力，做一名優(yōu)秀、卓越的員工。 ①工作的積極性不高，也工作總結(jié)就是他們常說的要性不強(qiáng) ②不是很有激情，缺乏主動性 總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知道，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)對客戶在銷售或使用的過程中出現(xiàn)的質(zhì)量等問題，給予相關(guān)部門

取了一些辦法， 比如我請每天的值日生對他所負(fù)責(zé)的區(qū)域隨時進(jìn)行檢查，因?yàn)榕鲁霈F(xiàn)冤枉學(xué)生的現(xiàn)象，同時孩子們找到一位證人證明，當(dāng)發(fā)現(xiàn)身邊較臟的同學(xué)放學(xué)后留下跟他一起值日，這一點(diǎn)有工作總結(jié)效果，但是還不明顯，遇上美術(shù)、科學(xué)等一些課時仍然較臟，還不能解決根本問題，還是應(yīng)該每個孩子養(yǎng)成良好的保持身邊衛(wèi)生的習(xí)慣，希望在家里家長多引導(dǎo)。 值日問題是家長們反映較多的問題，針對值日問題我也采取了一些辦法，比如規(guī)定值日不準(zhǔn)超過40分鐘，超時扣掉20分，特殊情況說明原因不扣，還有做完值日我進(jìn)行打分評比等，每周班會進(jìn)行一評比總結(jié)，對1、2、5組還是效果，但是3、4組還是存在值日拖沓的現(xiàn)象，因?yàn)橛袝r他們把值日當(dāng)成一種快樂交流和玩的方式，說說笑笑，打打鬧鬧，不知不覺時間就晚了。這個值日問題我再想辦法解決。 這些問題是不可避免的，我會必須直視問題，找到解決問題的辦法。希望家長和我配合共同教育，我也很有信心使班級工作更上一層樓。

工作總結(jié)原因并登記。每月檢查大型玩具的使用情況，定期召開安全會議，增強(qiáng)教師安全意識，嚴(yán)防各類安全事故在我園發(fā)生。 幼兒園后勤工作總結(jié)范文（三） 幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的服務(wù)性工作，事情雜而散，可謂是"剪不斷，理還亂".但本學(xué)期在園長和業(yè)務(wù)園長的支持下，后勤工作繼續(xù)以教育指導(dǎo)《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo)，圍繞幼兒園的中心工作，對照福安市機(jī)構(gòu)衛(wèi)生、安全的標(biāo)準(zhǔn)，全體后勤人員以團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友好的精神，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)簡單總結(jié)如下： 一、重視后勤人員的思想學(xué)習(xí)，提高他們的服務(wù)意識。 本學(xué)期在園領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我們有計(jì)劃的堅(jiān)持加強(qiáng)了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，每周定期召開一次后勤人員工作會議，學(xué)習(xí)內(nèi)容以《幼托機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊》為主，在學(xué)

訂了《xx學(xué)校教師手冊》。 3.狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。 （三）大力開展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線 一是抓好集中學(xué)習(xí)。通過學(xué)文件精神、看電影、組織學(xué)習(xí)等形式，不斷增強(qiáng)廣大黨員修養(yǎng)和反腐意識。 二是開展警示教育活動。學(xué)校12月份組織總支委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員各黨小組長先湯山廉政警示教育基地參觀學(xué)習(xí)，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。 三是領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會。1月12日，由局黨工委監(jiān)督，學(xué)校組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會，扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行"三嚴(yán)三實(shí)"教育活動，認(rèn)真梳理和查擺問題，大家圍繞自身存在的"四風(fēng)"問題深入剖析根源、明確今后的整改措施和努力方向，積極開展批評與自我批評，為黨員干部廉潔從政奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。 四是大力開展廉政文化建設(shè)。首先，在全校深入開展了"廉政手抄報(bào)"征集評選活動，廣大師生積極參與。其次，進(jìn)行了廉政文化進(jìn)校園的櫥窗宣傳，設(shè)工作總結(jié)立了廉政專欄和舉報(bào)信箱，制做了廉政標(biāo)牌，著力營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。 （四）嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作 1.開展治理"節(jié)日病"活動。根據(jù)上級安排，元旦、春節(jié)、五一、中秋、十一等重要節(jié)日前夕，學(xué)校及時下發(fā)做好廉政工作的通知，禁止節(jié)日期間利用公款請客送禮、大吃大喝、觀光旅游，不準(zhǔn)用公款購買月餅、賀卡、煙花爆竹、土特產(chǎn)品，教師在節(jié)假日和寒暑假一律不得接受社會上吃請，不得進(jìn)行有償家教。 2、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，目前沒有發(fā)現(xiàn)學(xué)校干部違反廉政準(zhǔn)則的情況。 3.不斷完善黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度。在落實(shí)《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》的基礎(chǔ)上，把房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)、因公出國境等情況列入報(bào)告內(nèi)容。每一名黨員重新核填黨員信息。 5.嚴(yán)格中層干部管理制度，對學(xué)校的人事變動進(jìn)行公開公示。 （五）建立健全規(guī)章制度，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行 繼續(xù)貫徹落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系和上級出臺的各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持黨政"一把手"負(fù)總責(zé)，建立完善制度體系，重點(diǎn)堅(jiān)持了"三重一大"事項(xiàng)集體決策制度，凡屬"三重一大"事項(xiàng)，必須經(jīng)過"集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定",嚴(yán)禁臨時動議和個人說了算，貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序。 學(xué)校整理編輯了《xx學(xué)校教師手冊》，讓廣大黨員干部的管理有法可依，按制度辦事。 二、存在的問題： 今年，我校紀(jì)檢監(jiān)察工作從實(shí)際出發(fā)，圍繞單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定，確定工作目標(biāo)、工作方向、工作重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進(jìn)一步推進(jìn)了反腐倡廉工作的健康發(fā)展，但我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作與上級的要求還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是廉政教育力度還需要進(jìn)一步加大，自律與他律、教育與管理的結(jié)合還不夠緊密。二是各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行力需要進(jìn)一步加大，監(jiān)督工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是出現(xiàn)了個別教師違反師德的事例。 2016年1月