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重要的就是確定文檔的主要框架，對(duì)于總結(jié)類文檔來(lái)說(shuō)框架一般都是公司固定的，一般都是包含三點(diǎn)：主要工作內(nèi)容、工作亮點(diǎn)、下一步的工作計(jì)劃。我們只需要為這些框架填充豐富的內(nèi)容。下面兩個(gè)小竅門也是可以幫忙打架做好確定大綱這個(gè)步驟。 ????? （1）先寫word,再寫ppt ????? 一份年終總結(jié)ppt要表達(dá)的內(nèi)容是ppt的靈魂，ppt在制作中所用的模板、布局和色調(diào)等都是ppt的外表。一份優(yōu)秀的ppt必須要有一個(gè)思想的靈魂，再搭配一個(gè)合適的外表。如果直接去寫年終總結(jié)ppt無(wú)疑是非常困難的，因?yàn)閜pt中不僅要有個(gè)人的文字功底，還需要一個(gè)好的設(shè)計(jì)，不少年終總結(jié)ppt都在“堆材料”，這就會(huì)讓人非常乏味。 ????? （2）一定要按照套路出牌 ????? 套路也年一度的工作總結(jié)還遠(yuǎn)嗎？一份質(zhì)量不好的年終總結(jié)ppt一定會(huì)遭來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的臭罵，那到底怎么樣的年終總結(jié)就是總結(jié)報(bào)告的章節(jié)布局，對(duì)于大多數(shù)公司來(lái)說(shuō)總結(jié)報(bào)告的篇章都是差不多，具體的變動(dòng)一定要以公司為主。 ????? 2、優(yōu)化PPT ????? 要制定一份好的年終匯報(bào)ppt，靈魂如果有了，但是一定不能忘記給PPT設(shè)定一個(gè)好的外衣，一個(gè)好的外衣能夠提高不少的賞閱性。 ????? 3、學(xué)習(xí)PPT演講 ????? 很多單位的年終匯報(bào)ppt都是需要自己上臺(tái)給大家做演講，擁有一份好的ppt如果不會(huì)去說(shuō)明它，那么這一份ppt也就沒(méi)有徹底完成，這個(gè)可以通過(guò)視頻去練習(xí)。

很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這年終總結(jié)，是對(duì)過(guò)去一年有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效力全面進(jìn)進(jìn)一個(gè)新水平。我決心在以后的工作中，虛心學(xué)習(xí)，改進(jìn)不足，踏實(shí)工作，再接再礪，不斷進(jìn)步本身素質(zhì)，更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不孤負(fù)組織對(duì)我的期看。 做好了工作總結(jié)，可以更好的發(fā)現(xiàn)自己身上的閃光點(diǎn)，在新的一年繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，也可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，來(lái)年避免和改正。

刻在觀察，時(shí)刻要學(xué)習(xí) 4. 個(gè)人整體素質(zhì)的提高，體現(xiàn)在做人要真誠(chéng)，誠(chéng)信;不管是工作，同事間，與供應(yīng)商的交流之間，一定做到為人的根本;做人要有責(zé)任感，且要敢作敢當(dāng)，勇于承擔(dān)，遇到問(wèn)題我解決，遇到困難我?guī)兔?，遇到矛盾我挺?做人要肯、會(huì)、主動(dòng)學(xué)習(xí)，工作中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的處理問(wèn)題的方式，不懂的知識(shí)多請(qǐng)教，不恥上下左右問(wèn)，生活學(xué)習(xí)他人的作風(fēng)處事之道，每時(shí)每刻學(xué)習(xí)觀察他人的管理、控制、有效促進(jìn)工作、生活氛圍的方法;全面學(xué)習(xí)以提高自己; 工作是這樣，家人朋友也是這樣，生活依然這樣; 二、本人有哪些方面需要培養(yǎng)、提高及改善 1.責(zé)任心的進(jìn)一步提高和強(qiáng)化，才能更好的帶動(dòng)部門的工作氛圍和激情; 2.團(tuán)隊(duì)合作的建設(shè)過(guò)少，不能更好的加強(qiáng)，提高團(tuán)隊(duì)的工作能力 3.問(wèn)題點(diǎn)控制不足，關(guān)注的時(shí)間和空間過(guò)于局限，不能很好的發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題點(diǎn); 4.落實(shí)執(zhí)行力待提高，針對(duì)預(yù)控的措施不充分，明知故犯的現(xiàn)象重復(fù)出現(xiàn)，影響計(jì)劃的執(zhí)行; 5.領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)，素質(zhì)水平低，管理經(jīng)驗(yàn)少，不能更好的影響和改善同事的工作模式; 總之，考慮問(wèn)題不年初，又到了各大公司要求自己的員工寫年終總結(jié)的時(shí)刻了，身為一個(gè)采購(gòu)，你今年周全，落實(shí)不充分，責(zé)任心不足，但真正遇到問(wèn)題是，絕不退宿，果斷提出解決方案和敢于承擔(dān)可能出現(xiàn)的責(zé)任和后果，不怕失敗，只求肯接受失敗的平臺(tái); 三、xx年計(jì)劃與展望： 努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的價(jià)值，并用工作績(jī)效來(lái)展現(xiàn)努力的成果，更大強(qiáng)度的敢于改變，士為知己者死，而我要為更遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)奮斗，采購(gòu)科依然成為分廠績(jī)效的基石和核心力量;埋尾36 小時(shí)，補(bǔ)料總額低于3 萬(wàn)，責(zé)任更加明確，且因果關(guān)系公開;希望透明化的自我控制和獨(dú)立工作成為我們的核心工作氛圍。 以上就是范文的全部?jī)?nèi)容了，看完之后是不是對(duì)自己的年終總結(jié)有了很清晰的思路了呢?大家可以根據(jù)上面的方法寫出自己的年終總結(jié)，相信你的總結(jié)也可以寫的很好的哦。

怕是真的需要追究的損失或大的損失，最佳的處理結(jié)果應(yīng)該通過(guò)雙方友好協(xié)商讓供應(yīng)商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補(bǔ)償要求。供應(yīng)商管理的目的不是發(fā)現(xiàn)他們的錯(cuò)誤而是幫助他們避免錯(cuò)誤、預(yù)防出現(xiàn)錯(cuò)誤。 對(duì)于目前正年底了，是否正在為年終總結(jié)發(fā)愁呢?沒(méi)關(guān)系，今天就跟著小編一起學(xué)習(xí)一下這篇采購(gòu)個(gè)人工作總結(jié)在為我司做出貢獻(xiàn)的合格供應(yīng)商需多加鼓勵(lì)，因此在下半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應(yīng)商提供良好合作環(huán)境，使供應(yīng)商能真正全心全意的為明景服務(wù)，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長(zhǎng)期的健康發(fā)展。同時(shí)我們希望公司各個(gè)部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案，變?yōu)榭刹僮?、無(wú)缺陷的好方案。 最后，感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事，我有今天的進(jìn)步離不開大家的幫助和支持，是他們的協(xié)同和支持使我成功?？傊瑇x-xx年我會(huì)以一顆感恩的心，不斷學(xué)習(xí)，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異，讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)和體察入微服務(wù)對(duì)待客戶，追求完美，創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點(diǎn)開始，邁向成功。 以上就是采購(gòu)個(gè)人總結(jié)范文的全部?jī)?nèi)容，大家看完了之后是不是已經(jīng)對(duì)自己的工作總結(jié)已經(jīng)有眉目了呢?那么趕緊拿起筆寫下自己的年終總結(jié)吧。

給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。 4．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精。總結(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?5．總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。? （三）工作總結(jié)的特點(diǎn) 1、客觀性 工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去工作的回顧和評(píng)價(jià)，因總結(jié)一般包括三個(gè)部分：基本情況，需注意的問(wèn)題，總結(jié)的特點(diǎn)。 （一）基本情況。 1．總結(jié)而要尊重客觀事實(shí)，以事實(shí)為依據(jù)。 2、典型性 工作總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是基本的，突出的，本質(zhì)的，有規(guī)律性的東西，在日常學(xué)習(xí)，工作，生活中很有現(xiàn)實(shí)意義，具有鼓舞，針砭等作用。 3、指導(dǎo)性 通過(guò)工作工作總結(jié)，深知過(guò)去工作的成績(jī)與失誤及其原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指導(dǎo)將來(lái)的工作，使今后少犯錯(cuò)誤，取得更大的成績(jī)。 4、證明性 這是說(shuō)工作總結(jié)的基本表達(dá)手段是被動(dòng)的(嚴(yán)格地說(shuō)是證明)，它要用自身實(shí)踐活動(dòng)中的真實(shí)的，典型的材料來(lái)證明它所指出的各個(gè)判斷的正確性。

作對(duì)經(jīng)濟(jì)生活的影響力還不強(qiáng)。 這些問(wèn)題與不足，我們將在以后的工作中努力加以解決和改進(jìn)，推動(dòng)我區(qū)政府集中采購(gòu)工作再上新臺(tái)階。 xx年，我們區(qū)政府采購(gòu)中心全體員工將繼續(xù)堅(jiān)持不懈的努力，做好我們的工作，將我們的采購(gòu)工作做到最好。 在xx年中，我們的工作時(shí)最為順利也是最值得總結(jié)的一年，因此在xx年，我們將繼續(xù)堅(jiān)持xx年的工作思路。區(qū)政府本著為年底該寫年終總結(jié)的時(shí)候了，身為一個(gè)單位采購(gòu)，怎么寫一份優(yōu)秀的年終總結(jié)人民服務(wù)的第一態(tài)度，我們區(qū)政府采購(gòu)中心也是這樣，我們將會(huì)花人民最少的錢，幫助區(qū)政府辦公的順利進(jìn)行。xx年我們?cè)谄诖? 看完了上面這篇優(yōu)秀的年終總結(jié)范文，是不是對(duì)自己的年終總結(jié)已經(jīng)有了很清楚的思路呢，那就趕緊拿起筆寫出自己的年終總結(jié)吧。

機(jī)構(gòu)報(bào)送總經(jīng)理室的各類文件都及時(shí)遞交，對(duì)總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時(shí)辦妥，做到對(duì)總經(jīng)理室負(fù)責(zé)，對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因?yàn)檫@個(gè)崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項(xiàng)日常工作的開展，每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無(wú)怨言，認(rèn)真完成工作。 5、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與 一年來(lái)積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會(huì)、全省運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋爬山活動(dòng)、比學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。 一年來(lái)，無(wú)論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應(yīng)付完成狀態(tài)，對(duì)自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒(méi)有想在前，做年終總結(jié)的時(shí)候了，為什么要寫年終總結(jié)呢?公司一般都會(huì)要求員工總結(jié)過(guò)去一年在先;工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過(guò)后，沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng)。 新的一年有新的氣象，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。 新的一年即將到來(lái)，做了自己的年終總結(jié)，新的一年當(dāng)然是好好執(zhí)行，對(duì)于過(guò)去所犯的錯(cuò)誤及時(shí)更正，在工作崗位上取得剛好的成績(jī)

接點(diǎn)單子，免得設(shè)備在車間排排站被冷落了。都說(shuō)一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì)熊熊燃燒。希望將來(lái)公司能有這么一根火柴，帶動(dòng)大家的積極性，以百分百的熱情投入到工作中。 都說(shuō)人和產(chǎn)品一樣都犯有一個(gè)毛?。赫J(rèn)為自己能為所有的人干所有的事。其實(shí)不管是人還是產(chǎn)品的能力都是有限的，一個(gè)人不可能樣樣都行，一臺(tái)設(shè)備不可能做出所有產(chǎn)品。所以不管是人還是產(chǎn)品都應(yīng)該有一個(gè)定位，一定要清楚自己能做什么，應(yīng)該做什么。 最后希望在新的一年里，不管是公司還是個(gè)人都能以全新的面貌來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)，更上一層樓。希望公司所年底的時(shí)候也要做工作總結(jié)的，但是對(duì)于銷售人員來(lái)說(shuō)，做年終總結(jié)有的員工都能齊心協(xié)力，努力讓我們公司走得更好，走得更遠(yuǎn)，共同努力營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。 看了上面的總結(jié)，是不是感覺年終工作總結(jié)也沒(méi)有那么難了，如果你已經(jīng)有思路了，那么趕緊動(dòng)手寫出自己的工作總結(jié)吧。