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求職面試最忌諱的6大離職原因
需求的技能與我擁有的技能是一個交集，并且交集面較小，那么這個時候勞資雙方都可能不劃算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個人技能的子集，這時勞資雙方其中有一方會不劃算。這種無法較充分實現(xiàn)勞資雙贏的合作是不會長久的，也即會是階段性的。 、職位的生命周期已到：企業(yè)中的一部份職位是為配合企業(yè)完成階段性任務而特設(shè)的，并非常設(shè)職能，因此當這一階段任務完成又找不到適合崗位時，我就得離開。 3、沒有成就感：當我已想盡辦法都無法改變目前環(huán)境、局面、觀念等的時候，我會因無所突破而離職 4、企業(yè)發(fā)展較慢：當我在企業(yè)呆了較長時間，而因企業(yè)發(fā)展較慢，使我無法吸收新的養(yǎng)分或獲得發(fā)展機會的時候，我會選擇離職…… 5、個人成長問題：當我所處位置橫向與縱向發(fā)展空間都不大的時候，我會因難以突破而離職…… 6、職業(yè)規(guī)劃問題：在企業(yè)中無法實現(xiàn)我個人的職業(yè)生涯計劃時，我會選擇離職。 7、理念問題：當我的理念與企業(yè)理念差距較大，又無法有效融合的時候，我會選擇離職。 8、用人機制問題：一朝皇帝一朝臣的用人機制除反映了一種群帶關(guān)系外，更揭示了用人要講究匹配互補。我的主子換了，把我也換了，并不代表我有什么問題，只是說明我與新主子不是最佳搭檔，我不能與其有效的形成有利于企業(yè)的匹配互補組合。 有的時候采用其中一種方式回答就可以，有時需同時采用幾種方式組合回答，但不管你怎么回答都可能有一定風險，因為考官還會追問下去，因此你還必須準備好對你當時有利的解釋，當然這種解釋不只局限在這一道題中，而是可以滲透在整個面談的過程中。 這就要求求職者會“抓題”，在面試前把答案想好，并做好應答策略布署。
2014-01-02 -
成功面試：英語面試對話范例系列1
面試的需求，為大家選取了四個場景的英語面試
2016-09-03 -
求職面試前如何搜集公司資料？
面試有兩種方式：一是電話，二是書面通知或者e-mail。面試了解一些?，F(xiàn)在的公司一般都有自己的網(wǎng)站，這能夠為“偵察”行動省下不少力氣，了解得越清楚，你的面試成功率也就越高。一個對面試公司很了解的應聘者，往往較容易獲得面試官的認同;反之，一個連面試公司做什么產(chǎn)品都不去了解的人是很難取得面試官的信任的。除此之外，如果能夠了解公司的氛圍，對你準備合適的穿著和談吐也是十分有用的。 準備好了這一切，剩下的就是通過地圖確定到達面試地點的路線，應特別留意一下住地到對方公司的交通，有時面試會提到相關(guān)問題，無論坐車騎車，選一個時間最短的答案備用。有空的話，最好能先跑一趟，觀察一下公司周邊的環(huán)境，看看對方公司的“檔次”，用行話來說就是“踩點”。
2013-05-01 -
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【求職秘籍】外企HR現(xiàn)身說法面試經(jīng)驗（二）
。”然后開始努力嘗試，完全沒有必要給你自己負面的評價。你可以說為了得到能夠做XXX的經(jīng)驗，你會做什么，比如閱讀某些材料，向別人學習，或者做任何你覺得你可以為自己所做、或在公司內(nèi)可以取長補短、借鑒經(jīng)驗、補充信心的事。我覺得你必須對自我持積極肯定的態(tài)度。[/cn] [en]p.s. 最后給出job shadowing的英文解釋 job shadowing(noun) - an experience that takes place at a work site in which an individual observes and interacts with an employee to learn about a specific job.[/en] 更多實用的求職應聘信息，請關(guān)注滬江部落英國領(lǐng)事館文化教育處個人主頁>>
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英語面試對話參考：面試秘書
外來的客人，我希望能讓我們的秘書帶
2016-09-11 -
面試官最看中求職者的八大能力
會將大大增加。因此，你需要掌握C++， Java， HTML， Visual Basic， Unix和SQL Server等計算機語言。 五、培訓技能 現(xiàn)代社會一天產(chǎn)生和搜集到的數(shù)據(jù)比古代社會一年的還要多。因此，能夠在教育、社區(qū)服務、管理協(xié)調(diào)和商業(yè)方面進行培訓的人才的需求量逐年增加。 六、信息管理能力 信息是信息時代經(jīng)濟系統(tǒng)的基礎(chǔ)，掌握信息管理能力在絕大多數(shù)行業(yè)來說都是必須的。系統(tǒng)分析員、信息技術(shù)員、數(shù)據(jù)庫管理員以及通信工程師等掌握信息管理能力的人才將會非常吃香。 七、外語交際能力 美國需要從別國進口原材料和商品，美國的商品和服務也要出口到全球市場。掌握一門外語將有助于你得到工作的機會?，F(xiàn)在熱門的外語是俄語、日語、漢語和德語(對于中國人來說，掌握英語顯得尤為重要)。 八、商業(yè)管理能力 生意就是生意，掌握成功運作一個公司的方法是至關(guān)重要的。這方面最核心的技能一方面是人員管理、系統(tǒng)管理、資源管理和融資的能力；另一方面是要了解客戶的需要并迅速將這些需要轉(zhuǎn)化為商機。
2013-04-25 -
6個面試的經(jīng)典英文問題
以是"I can start at the beginning of next month."（我下
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面試英語：利用3P原則應對面試
說上三句兩句話，就迫不及待地拉開“陣勢”，賣弄口才，力求自己在“語機”上占上風，在事理上征服對方。主要表觀在搶話、插話、爭辯等方面。 3.反應木訥 主考官提出一些很關(guān)鍵的問題時，如果你也“惜言如金”，那你還面什么試呢? 主考官定會認為你這叫反應木訥、遲鈍。如果你給主考官留下的是這個印象的話，那么可以說你的求職使命將就此宣告失敗，因為沒有任何一家公司愿意錄用反應遲鈍的人。 4.提低級的問題 求職面試不是入學面試。主考官要考察的是你的綜合素質(zhì)，而同時你也可以問一些與你所學的專業(yè)相關(guān)的問題，或者問一些企業(yè)工作制度等問題。不面試中，如何向面試官呈現(xiàn)一個自己最好的一面呢？本文整理了3個重要點應對英語面試要問比如像單位里是否24小時供熱水?辦公室內(nèi)是否有衛(wèi)生間?單位平常是否組織大家旅游等等，這些很可能使很好的面試砸了鍋。 5.亂倒苦水 比說說前人公司這個不好，那個不好，這樣會引起面試官的反感。 這些面試的禁忌，希望大家引以為戒。
2016-08-20 -
British Council：雅思口語面試技巧-這不是求職面試
求職面試[/cn] [en]IELTS interview skills[/en][cn]雅思面試技巧[/cn] [en]This is not a job interview[/en][cn]這不是求職面試
