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新書試讀：一天看完的面試英文
? 《一天看完的面試英文》 ? 作? 者：Mars huang? Nina Wang ? 分? 類：職場英語 ? 對? 象：即將畢業(yè)求職的學生，企業(yè)白領，需準備英文面試的各層次讀者 ? 出? 版：外語教學與研究出版社 《一天看完的面試英文》 ? 作? 者：Mars huang? Nina Wang ? 分? 類：職場英語 ? 對? 象：即將畢業(yè)求職的學生，企業(yè)白領，需準備英文面試的各層次讀者 ? 出? 版：外語教學與研究出版社 《一天看完的面試英文》 ? 作? 者：Mars huang? Nina Wang ? 分? 類：職場英語 ? 對? 象：即將畢業(yè)求職的學生，企業(yè)白領，需準備英文面試的各層次讀者 ? 出? 版：外語教學與研究出版社
2012-07-06 -
求職者如何應對招聘方突襲的電話面試
從容面對電話面試，就得先了解電話那頭的“對手”是誰。因此，要問清面試官的名字與公司名稱，并確定自己的念法正確。 當然，對應聘公司的信息了解得越多，就越容易應對面試。其一，容易理解面試官的提問；其二，當面試官了解到你掌握很多公司的信息時，會對應聘者產生好感，面試也會變得輕松起來。如可能，最好提前準備一份你要問面試者的問題清單。你還需要整理出一份你接受過專業(yè)技術培訓的列表，這會讓你的實力一目了然。 同時，在手邊放一些紙和一支筆，記錄對方的問題要點，便于回答。記住，接電話的時候不知道說“你好”，光是“喂”，“印象分”就差了，接下來的效果可想而知。 接聽電話要注意語速 在面試過程中不要機械地背誦你所準備的材料。回答問題時語速不必太快，發(fā)音吐字要清晰，表述要簡潔、直截了當、充滿熱情，使得談話有趣而易于進行，快了反而會 弄巧成拙。 如果問題沒聽清楚，要很有禮貌地請面試官重述一次，不要不懂裝懂?；卮饡r盡可能表現(xiàn)得有禮貌，不要答非所問。要記得，請求面試官說得更清楚一些是正確的做法。如有必要，甚至還可以要求面試官改用其他方式重述他的問題。 感到緊張是很自然的，但是要試著讓自己慢慢放松。如果你說得太急，面試官會很難聽懂你的意思。一旦你感覺到很緊張，而且在說某些話時無法繼續(xù)下去，最好停下來，深深地吸一口氣，然后說：“對不起，請讓我再來一次。” 記住，盡量保持語調輕松，充滿自信。值得一提的是，外資企業(yè)的電話面試大多是用英語交流，只要英文不差，聽得懂對方的問題，回答要力求簡單明了。 電話結束時說什么 在電話結束時，要記得感謝面試官，而且你還要保證面試官有你正確的電話號碼，以便在接下來的幾個星期里他能找面試前做進一步的篩選，用人單位往往用打電話的形式進行首輪面試。電話面試到你。結束電話之前，一定要感謝對方來電話，顯示你的職業(yè)修養(yǎng)。 最后，大學生在電話面試中無論如何要把握實話實說的原則。同時，在接電話過程中保持合適的語速和職業(yè)化態(tài)度是能贏得高分的關鍵要素。
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三個面試小秘訣：如何掌控面試
問題[/cn] [en]Both parties should use the interview to determine if there's a mutual fit. Candidates should never be afraid to ask tough, smart questions–they make you stand out in the sea of applicants! You'll also make a better decision, should you get multiple offers, about who you want to be your manager.[/en] [cn]面試的雙方應該通過面試來確定雙方是否合適。求職者不應該害怕問尖銳、聰明的問題——這樣做能面試求職者通向成功的最后的一步，所以求職者要慎重起來，提前準備好面試，包括了解面試讓你在無數(shù)求職者中脫穎而出！而且，如果你得到多份工作邀請，這些問題也可以讓你做出更好的選擇。[/cn] [en]3.Understand the industry and the job function[/en] [cn]了解行業(yè)和工作職能[/cn] [en]A deep understanding of the industry and the job function is surprisingly rare among candidates. Even though it can take additional time to do your homework, you'll be surprised how much you will shine compared to those who didn't put in the extra effort. And show your excitement for the position![/en] [cn]令人意外的是，很少有求職者去深入了解行業(yè)和工作職能。盡管了解潛在雇主與行業(yè)可能需要你拿出額外的時間，但當你與那些沒有付出額外努力的人坐在一起的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己的表現(xiàn)是多么搶眼，連你自己都會感到吃驚。此外，這也可以顯示你對這個職位的熱切之情！[/cn]
2016-08-28 -
面試如何答【你有什么職業(yè)規(guī)劃嗎】
一是成為我們公司的駐美代表。為了達到這個目標，我只想一步一 I hope I can bring what I’ve learned into full play here, and be a good engineer. 我希望我能在這里充分施展我所學的知識，成為一名優(yōu)秀的工程師。 I would like to join the research and development department and to get involved in developing new products. 我想加入研究發(fā)展部門，并致力于發(fā)展新產品。 My ambition is to become a linguist, and be fluent in Chinese, Japanese and English. 我的志向是成為一名語言專家，能說流利的中文、日語和英語。 I want to apply my knowledge and experience to a challenging position and finally move on to management level. 我希望把我的學識及經(jīng)驗用于一份具有挑戰(zhàn)性的工作，最后希望能晉升管理階層。 當然，HR也會這么問你 What is your aim in going into the field of education? 你進人
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電話面試的準備工作以及面試者該有態(tài)度
1、 電話面試作為一種新型的面試方式，有的求職者還沒有引起足夠的重視，會認為不同于現(xiàn)場面試，因而對電話面試不采取比較隨意的態(tài)度。但是要認識到，電話面試雖然形式不同，但并不是面試官和你的閑聊。電話面試一旦通過則會進入接下來另一輪的面試過程。所以，千萬要引起重視。 2、做好提前的準備。只有在簡歷通過了面試官法眼后，才會得到面試的機會。所以求職者必須對自己申請的公司企業(yè)有一定的了解，對于申請的職位的職責范圍有大致的輪廓，對涉及到的各方面知識都應該有事先的儲備。 3、選擇安靜的通話環(huán)境。電話面試一般會通過郵箱或者是手機短信等事先約定面試時間。所以，求職者務必要保證在一個安靜的通話環(huán)境保證面試的順利進行?？梢赃x擇無人或人少的教室、辦公室或者家里的書房。像操場和菜市場也就不要列入考慮范圍了。 4、注意自己說話的方式和語調。不同于現(xiàn)場面試，但是必要的禮貌和平和的語調必不可少，這也是作為一個人必要的修養(yǎng)。 5.切忌一心兩用。嚴肅對待電話面試，一心一意聽取和回答對方提出的問題，做好筆記。手邊不面試作為一種新型的面試方式，有的求職者還沒有引起足夠的重視，會認為不同于現(xiàn)場面試，因而對電話面試要有和面試無關的東西，以免面試過程中讓你分心做瑣碎的事情。
2016-12-10 -
求職面試：自我介紹的重要性
了解一點該單位：其聲譽如何？財政狀況如何？誰是面試官？面試時間將會持續(xù)多久？面試時間？地點？設計一條前往面試的最佳路線。如果面試中還包括要你做一段演示，那就檢查一下你的聲像設備是否完好。 4、一定不要忘了預先排練。 向你的朋友、家人，或者寵物狗求助，在他們面前排演一下你的設計思路。對你的回答計算一下時間，除了非常復雜的問題外，一般情況下的回答都沒有必要超過一分半鐘，按每分鐘120個字的平均速度計算，你可以講180個字，這足以讓你作出清楚而精確的表達了。練習如何在講30秒后就表達出中心意思。練習如何用故事、實例和軼事來生動地講述你的經(jīng)歷。 不要夸大或淡化你的成功得意之處。對自己的失誤要誠實，但也要清楚地說明自己從中得到了什么教訓。練習不要太多，只要能使自己對要說的話較為熟悉即可，這樣在面試時你會感到很舒服，聽起來也自然而然。關鍵的一點在于，一定要在面試時的自我介紹有限的時間和表現(xiàn)范圍內，抓住面試官的吸引力，突出自己復合對方對需的優(yōu)勢長處，暗示你恰好就是對方坑里所需的那顆蘿卜，不大不小剛剛好，充分傳面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時也是面試測評的重要指標?！ ?面試遞給對方“你是最合適的”心理暗示，成功做到這點，你就等著第二次的約見通知吧！ 做好這些準備的同時，你得學會控制自己的大腦，不要竭力想出自己不應該接受這份工作的所有理由，比如覺得年紀太大或者太小，資格不夠或者又嫌太老，工作經(jīng)驗太足或者太少，甚至是在當前的崗位上工作的時間太長或者太短等等。 ?
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大學生求職技巧：抓住面試官的三個心理特點
說是個機會。有人曾作過實驗：將人力資源經(jīng)理分成兩組，告訴其中的一組，他們離完成招聘任務的指標還相差很遠；而對另一組的人說，他們已快完成招聘任務了。結果，被告之離招聘任務相差甚遠的那組，對應聘者面試的評價，要遠高于另外一組。當然，應聘者較難知道考官的雇傭壓力，但是，在面試中，考官完全可能無意識地流露出這種情緒。由于急于完成某崗位的招聘任務，考官可能無意識地用暗示來表現(xiàn)這種情緒，甚至主動引導應聘者正確回答問題。比如，他們會說：“根據(jù)你的經(jīng)歷，對某技術問題可能不成問題吧”等等。在大部分情況下，暗示不會這么赤裸裸，比如，考官認為你的回答是正確時，他會面露微笑，或輕輕地點頭。不失時機地把握考官的雇傭壓力，及時地接住暗示，并沿著這條路走下去，你就可能達到目的。 重視互動 面試官都喜歡讓他賞心悅目的人。這里所說的賞心悅目不僅是指應聘者的穿著打扮，而更強調的是求職者在應聘時的眼神、面部表情。有研究表明，那些善于用眼睛、面部表情，甚至簡單的小動作來表現(xiàn)自己情緒的應聘者的成功率，遠高于那些目不斜視、笑不露齒的人。有一項對52名面加重傾向 面試在招聘中的作用已越來越重要，幾乎每一個稍微好一點的工作都要經(jīng)過面試人力資源專家進行的實驗：讓這些專家通過觀看以前進行過的面試錄像決定請誰來參加第二輪面試。這些專家被分成兩組，一組觀看的是一個有許多眼睛交流、顯得精力旺盛的應聘者的錄像，結果，26個專家中有23人邀請這個應聘者再次參加面試；另一組專家觀看的是一個很少有眼睛交流動作，表現(xiàn)得沒有多少活力的應聘者的錄像，結果26個專家中沒有一個人請他參加下一輪面試。
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求職面試自我介紹怎么做？
有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來后才開始。 3、注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。 4、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝面試任你所應聘的工作職位。 5、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。 6、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。 “滬江職場小站”現(xiàn)已上線 >>了解更多【面試技巧】相關話題
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面試篩選的英文怎么說
面試篩選的英文： interview-screening processinterview是什么意思： n. 接見；會見；采訪；面談 v. 面試；接見；訪問 They interview the recruit. 他們面試了新成員。 He asked for an interview with the president. 他要求與校長會晤。 To hand in a card requesting for an interview. 遞片求見 。screening是什么意思： n. 放映；篩查 v. screen的現(xiàn)在分詞 screening permit 放映許可證 Screening
2012-07-03
