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面試是商務(wù)英語能力考試的一個重要部分，面試時的語言表現(xiàn)直接影響到你的成績。以下是BEC面試

? 進外企是很多人的夢想，英語卻也是很多人的一大難關(guān)。 怎樣準備一份讓HR十幾秒之內(nèi)就雙眼放光的優(yōu)質(zhì)簡歷？ 如何成為披荊斬棘各種難題對答如流的英語面霸？ 如何在復(fù)試階段盡情展示自己的才華，用英文流利地表達出來？ 讓我們一起跟著 外企面試英語班 的講道理老師一起來學習外企面試求職的知識吧！課程完整試聽>> 講到找工作的第一步，很多同學都會以為是撰寫簡歷，但是今天講道理老師要告訴你，這樣的想法不及格！怎么會這樣？那找工作第一步應(yīng)該是什么呢？來聽聽講道理老師怎么說吧！ 點擊聽講道理老師上課→ 聽完老師的課，你對找工作的第一步有了全新的認識么？老師說，在制作簡歷之前，你要先了解自己，“我”的需求和能力才是工作中最重要最需要考慮的因素。如果把這個問題弄明白了，接下來制作簡歷，參加面試都會輕松不少哦。下面來檢查一下自己在今天的課程中對知識的掌握情況吧~ ? “簡歷”用英文怎么說？（答案反白可見） ?? ??? resume ? "求職市場"用英文怎么說？（答案反白可見） ????? job market

展現(xiàn)自己不必高談闊論 “我在大學生時成績優(yōu)異，多次在演講比賽中得獎。我有著豐富的實習經(jīng)歷，有一家大公司曾想和我簽約，但我覺得該公司升遷緩慢，不利于我的個人發(fā)展……”自信滿滿的劉先生在面試時，充分展現(xiàn)自己的口才，希望可以撈足“印象分”，甚至不顧考官頻頻作出“停止”的手勢。劉先生最終還是沒有被錄用。不僅是在求職面試中，人們在初次見面的場景中，也不宜一個人高談闊論。王先生外形能力出眾，可令眾人不解的是，王先生頻頻相親卻沒有結(jié)果。據(jù)和他有過一面之交的金小姐說，王先生“以我為軸”的夸夸其談，令她很反感。 分析：展開有效的談話是樹立良好第一印象的重要部分。在面試中，求職者對自己經(jīng)歷及能力的表述應(yīng)該簡明扼要，適可而止。在與考官的問答中，求職者切忌迫不及待地搶話或爭辯，要注意談吐謙遜、自然，以增加自己的可信度和親和力。 從心理學上看，人都需要被關(guān)注。因此，在日常人際互動中，我們不能自己高談闊論卻不給對方說話機會。一個善于交談的人能夠傾聽他人的談話，能在交談時適當點頭，保持沉默或改變語調(diào)，能夠通過問題使他人融入交談，能夠把握談話氣氛等。

面試通知后，你欣喜不已，忙著查各種公司資料、面試題、“面經(jīng)”。但到了面試

面試中，通常面試官會提些什么問題呢?相信很多學員都想要了解，下文中來為大家?guī)碛⒄Z口語面試

面試申請程序的英文： interview scheduling processinterview是什么意思： n. 接見；會見；采訪；面談 v. 面試；接見；訪問 They interview the recruit. 他們面試了新成員。 He asked for an interview with the president. 他要求與校長會晤。 To hand in a card requesting for an interview. 遞片求見 。scheduling是什么意思： n. 時序安排，行程安排 v. schedule的現(xiàn)在分詞 not scheduled

早在上學的時候老師便時時強調(diào)著“態(tài)度”這兩個字。很多時候并不是你能力不行，而是你的態(tài)度不行。比起一個驕傲自大的天才，可能公司更愿意錄取一個態(tài)度端正愿意做事的實干型員工。那么，哪些態(tài)度是面試中的雷區(qū)呢？ 1、自大。 自信很重要，但是自大便是過分了。自大很常見，有時也很致命。自大容易讓人覺得自己高人一等，如果你的面試官比你年輕，或者你應(yīng)聘的職位低于你之前的職位，更要重視這個問題。 2、顯得不感興趣。 在面試中顯得很不感興趣、接電話、沒有眼神交流、說太多等都是不應(yīng)該的。沒人會想要繼續(xù)和這樣的人聊下去。表明自己的專注和興趣是一種禮貌，一種尊重，是面試中的加分項。 3、面試結(jié)束了等于都結(jié)束了。 其實

當你去公司面試時，你往往先被問到的就是"請先介紹介紹你自己"。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優(yōu)勢和特長，展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機會?；卮鸬煤?，會給人留下良好的第一印象?；卮疬@類問題，要掌握幾點原則： 1.開門見山，簡明扼要，一般最好不要超過三分鐘。 2.實事求是，不可吹得天花亂墜。 3.突出長處，但也不隱瞞短處。 4.所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。 5.善于用具體生動的實例來證明自已，說明問題，不要泛泛而談。 6.說完之后，要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。 為了表達更流暢，面試前應(yīng)做些準備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調(diào)整。 一分鐘的自我介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優(yōu)點缺點等;五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松^，說些生活趣事，舉例說明自己的優(yōu)點等。

時間。這是無領(lǐng)導小組討論中最常見的誤區(qū)，所謂的領(lǐng)導者、意見貢獻者、協(xié)調(diào)者、總結(jié)著、破冰者，并不是考生自己界定的身份，而是通過無領(lǐng)導小組討論，看你所起到的作用，由考官界定進行評分的。 　　2.破冰者習慣制定討論規(guī)則。考生都有急于充當領(lǐng)導者的心態(tài)，所以在自由討論環(huán)節(jié)，往往會充當破冰者，制定討論規(guī)則。規(guī)定整個討論每一個小的環(huán)節(jié)所需時間，或者涉及排序類題目時規(guī)定分類標準。這樣做，往往會被他人反對，起不到推動作用。應(yīng)隨機應(yīng)變，注意引領(lǐng)大家討論，而不是強制約束。 　　3.盲目堅持自己的觀點。大部分考生在這方面會有錯誤理解，認為自己的觀點一定要堅持到最后，一旦妥協(xié)，會讓考官認為自己說服能力有限。此想法錯誤至極，在銀行無領(lǐng)導小組討論過程中，考官要選出的不是固執(zhí)己見的人，而是懂得團結(jié)協(xié)作，有大局意識，敢于為團隊做出貢獻與付出的人。所以必要情況下，要面試為了促成小組達成一致意見而放棄自己的觀點。 　　4.刻意推掉總結(jié)陳詞的機會。在無領(lǐng)導討論過程中，會涉及推選代表針對討論結(jié)果，作總結(jié)陳詞。這個過程中，會有人推薦其中一名組員做代表，如果被推薦，因擔心自己出現(xiàn)失誤而回絕掉這個機會進而推給他人，則會讓考官對他的印象大打折扣，給你標注一個“能力不足”的標簽。因此建議大家，討論時也應(yīng)適當做好記錄，有備無患?！?? 聲明：滬江網(wǎng)高度重視知識產(chǎn)權(quán)保護，發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站發(fā)布的信息包含有侵犯其著作權(quán)的鏈接內(nèi)容時，請聯(lián)系我們，我們將做相應(yīng)處理。

以為自己加分的肢體技巧，包括眼神、姿勢等肢體語言，對大家有所幫助。 [en]?一、Speak in a deeper voice. When you're nervous or excited, your voice may come out in a higher [w]pitch[/w]. Take a deep breath and lower your pitch, because a deeper voice is considered to have more authority and confidence. In fact, even dogs respond better to deeper voices when you are trying to give them a command.[/en] [cn]一、用較低的聲音說話。如果你很緊張或是很興奮，你的聲音往往會變得很高。做個深呼吸降低你的聲音吧，因為較低的聲音會被認為具有更多自主權(quán)和自信心。事實上，就連狗狗也會對更低的聲音更有反應(yīng)，當你給它們下命令的時候。[/cn] [en]二、Keep?eye contact. You don’t want to have your eyes wandering the room looking for an exit, but you also don’t want to fix a laser-like stare into the interviewer’s soul. If there’s more than one person in the room, make eye contact with each person. And don’t stare at the mouth or forehead. In fact, don’t stare, period. Remember to blink, please![/en] [cn]二、眼神交流。東張西望固然不好，可也不要盯著面試官的眼睛。如果房間里還有其他人，要和每個人進行眼神交流。不要盯著別人的前額或嘴巴。記住，眨眨眼睛！[/cn] [en]三、Sit up straight,。but not so straight it looks like you’re craning your neck to the [w]ceiling[/w]. And of course, don’t be so relaxed that you[w] slouch[/w]. This looks [w]messy[/w], disrespectful, and lazy.[/en] [cn]三、坐直身體，但不要太過僵硬，好像你的脖子被吊在了天花板上。當然，也不能太過放松，坐沒坐相，表現(xiàn)的萎靡慵懶，目無尊長。[/cn] [en]四、Lean. Move your body slightly forward toward the person you're talking to. This reflects interest. However, if you want to show that you're relaxed, lean back a little bit. Don't overdo the leaning or it may either look like you have no idea of what personal space is if you lean forward too much or make you look uninterested and uppity if you lean too far back.[/en] [cn]四、身體微傾。讓你的身體向?qū)Ψ轿⑽⑶皟A，這反映了你的興趣。同時，如果你想要表現(xiàn)你很放松，就微微向后傾一些。不過不要傾斜得太面試者，求職者的肢體語言也能為自己加分，同時也能造成不好的影響，所以，求職者在面試過了，不然會讓你在前傾時顯得不尊重他人的私人空間，在后傾時又顯得不感興趣或者太自負。[/cn]