-
研究生面試英語口語自我介紹
畢業(yè)季，有的人開始走向社會，而有的人則開始進行準備考研，在準備到過程中，英語口語自我介紹是可以提前準備好的。今天我們?yōu)榇蠹艺砹搜芯可嬖囉⒄Z口語自我介紹，一起來看一下吧。 研究生復(fù)試英語口語自我介紹一 Respected Professors，Good afternoon! I'm great honored to meet you here.Now allow me to give a brief self-introduction. I'm ，26 years old ， born in city ， Province.In the year of ，I entered
-
面試如何巧妙的回答自身的缺點
[en]Some people offer replies they mistakenly assume that bosses love, such as 'I am a perfectionist.' That response 'will be used against you' because you appear incapable of delegating, warns Joshua Ehrlich, dean of a master's program in executive coaching sponsored by BeamPines Inc., a New York coaching firm and Middlesex University in London.[/en] [cn]一些應(yīng)聘者會給出誤以為老板會喜歡的答案，比如，“我的缺點是過于追求完美”。對此埃里奇（Joshua Ehrlich）提醒說，這個回答會對你求職不利，因為它顯得你似乎沒有能力授權(quán)給他人。埃里奇是一個由紐約職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)BeamPines Inc.和倫敦米德塞克斯大學（Middlesex University）合辦的經(jīng)理人碩士班培訓(xùn)項目的負責人。[/cn] [en]A careful game plan could help you cope with the shortcoming query in a way that highlights your fit for a desired position. Job seekers who field the question well demonstrate that they can 'take initiative and improve themselves,' Mr. Morrow says.[/en] [cn]為對付這個問題，可事先精心設(shè)計好一個答案，以凸顯你適合所申請的這個職位。莫羅說，出色回答這個問題的求職者表現(xiàn)出他們能夠“主動行動，改善自己”。[/cn] [en]The key？ Thorough preparation. Career specialists suggest you take stock of your weaknesses, focusing on job-related ones that won't impede your ability to perform your duties. Tony Santora, an executive vice president for Right Management, a major outplacement firm in Philadelphia, says an information-technology manager flubbed a 2007 interview by choosing a personal foible as his reply： 'My true weakness is that I am a terrible cook.'[/en] [cn]關(guān)鍵在哪里？那就是充分的準備。職場專家建議，你可以整理一下自己的缺點，挑出其中跟工作有關(guān)、但又不會妨礙你行使工作職責的方面。[/cn]
2016-08-28 -
面試中英文自我介紹范文：酒店業(yè)面試自我介紹
the highest levels of customer service, in fact I was 2010 winner in the Real Welcome category of the Welcome to Yorkshire Tourism Awards." 相關(guān)閱讀： 外企面試英語體驗課感受：英文求職信原來要這么寫>>> 求職多一次機會：如何精雕細琢你的英文求職信>>>
-
英語面試：自我介紹常用句式
? 首先，準備英語面試時的自我介紹，要特別注意兩點：一、條理清楚、用詞準確。二、真實展現(xiàn)自己的本質(zhì)，不面試要用夸大或吹噓的詞語。一般情況下，在外企英語面試的時候，往往已開始面試官就會讓你做自我介紹，他會問：Can you introduce yourself in two minutes？（你能用兩分鐘做個自我推薦嗎？）對于這一兩分鐘的自我介紹，你完全可以提前準備好。熟背英語句式是個不錯的方法。本文整理了英語面試自我介紹一些有用的句式，希望大家用的上。 面試英語自我介紹的常用基本的句子 [en]1.Let me introduce myself. / Please allow me
2016-08-13 -
面試中最常犯的錯誤原來是這5個
面試
-
面試中絕對不能提的問題
職業(yè)網(wǎng)站了解過詳情。不要在你得到工作之前就詢問你的第一次升職，相反，你可以這樣問（在復(fù)試的時候）："貴公司是否每年都會有業(yè)績審核和薪資評估呢？"[/cn] [en]4. "Do you have any other jobs available?"[/en] [cn]"你們是否有其他的工作可提供呢？"[/cn] [en]A job search
-
關(guān)于英文面試，需要注意哪些技巧，文末還有模板對話哦~
面試
2019-07-18 -
應(yīng)聘公司人事文員面試時該注意什么？
回答。 2、 招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。 3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應(yīng)能力及學習能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！” 問題十三：“你能為我們做什么？” 思路： 1、 基本原則上“投其所好”。 2、 回答這個問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。 3、 應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。 問題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如面的問題 1、請介紹一下你自己 在面試何能勝任這項工作？” 思路： 1、 如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。 2、對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。 3、如“作為
-
面霸是如何煉成的：十招搞定面試
就得跳出常規(guī)思維的束縛，采用一種非常規(guī)思維或發(fā)散式思維的方式去應(yīng)答問題，切不可機械地作就事論事的回答，以求收到“歪打正著”的奇效。 第七招：擺平自己的心氣，委婉而機敏 應(yīng)試場上，考官往往會針對求職者的薄弱點提出一些帶有挑戰(zhàn)性的問題。面對這樣的考題，你一定要心平氣和，較為委婉地加以反駁和申訴，絕不可情緒激動，更不能氣急敗壞，以免引起考官的反感而招致應(yīng)試失敗。 第八招：放飛想象的翅膀，言之而有物 面試中，偶爾也會出現(xiàn)一些近乎怪異的假想題，這類題目一般都具有不確定性和隨意性，這也使應(yīng)試者在回答時有了發(fā)揮想像的空間和進行創(chuàng)造性思維的領(lǐng)域，你只要充分利用自己積累的知識，大膽地以“假設(shè)”對“假設(shè)”，就能夠爭得主動，穩(wěn)操勝券了。 第九招：守好自己的人格，含蓄而大度 一些女性應(yīng)試者在應(yīng)聘諸如公關(guān)、秘書、演員等特殊崗位時，經(jīng)常會遇到考官提出的比較敏感的問題，一般來說，應(yīng)試者可以采取較為模糊、含混而又大度的方式予以回答。因為這種情形下，考官的用意主要在于測試你的應(yīng)變能力或智商，所以，模糊、含混一些非但無傷大雅，有時反而還能起到證實應(yīng)試者智力和應(yīng)變力的作用。 第十招：面對“刁難”巧“較量”，針鋒而相對 應(yīng)試場上，若遇考官“刁難”，善于“較量”也是一個“殺手锏”。應(yīng)聘者不妨換個角度，從你現(xiàn)面試在要應(yīng)聘的公司著手，組織幾個原因，最好能實際而具體地提出公司發(fā)展?jié)摿εc個人欣賞公司風格的地方，明確地表達應(yīng)聘動機和工作熱情。 相關(guān)閱讀： 用完美答案告訴你如何應(yīng)對面試官的刁鉆問題 圖文趣說求職面試那些事兒 “滬江職場小站”現(xiàn)已上線 >>了解更多【求職技巧】話題
-
面試中解決小狀況的必備良方
遇到不清楚的問題及對策 有時，主試人提出的問題，應(yīng)試者聽后會不知怎么答，在要求再講一遍題目后，應(yīng)試人仍無法回答。這種情況，盡管不多見，但一旦發(fā)生了，你可以婉轉(zhuǎn)地問主試人是否指某方面的問題。此時，重要的是態(tài)度要坦誠，不可胡亂猜測，信口開河。若果真是一點也不清楚怎么去回答，就應(yīng)實事求是地告訴主試人，這個方面的知識未接觸過。作為主試人他可以理解你的回答，因為世界上沒有人什么都懂，況且，這樣的問題該不該提出來還是個疑問呢? 講錯了話及改正的辦法 人在緊張時很容易說錯話。如曾有幼兒教師在面試時出過這樣的笑話：用人單位主試人問，閣下認為我公司發(fā)展前景如何，發(fā)展動力是什么?這位幼兒教師太緊張，聽完提問后，不假思索地說：“我閣下認為之……” 碰到這樣的情況，許多應(yīng)試者往往心煩意亂，感覺自己講錯了話，這次面試肯定通不過，越發(fā)緊張，接下去的效果更差。正確的辦法是，若講錯的話無關(guān)大局，無傷大雅，可以若無其事，繼續(xù)專心應(yīng)付每一個提問，而不必耿耿于懷，提心吊膽，不能因一個小錯誤而喪失了一次機會，對用人單位來說，也不會因講錯一句無關(guān)大局的話而放過一個具有真才實學的人才。若應(yīng)試人說錯的話容易得罪人，或比較重要，應(yīng)該及時道歉，并表達出你心中本來要講的意思。對主試人而言，他可能更欣賞你的坦誠態(tài)度和語言表達的技巧，或許你會因此而博得了好感。
2016-06-15
熱搜榜
- 1 330018
- 2 135567
- 3 122053
- 4 59437
- 5 59378
- 6 58994
- 7 43524
- 8 40720
