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可能因而名落孫山。所以，隨著面試日期的到來，仍應(yīng)花費(fèi)心思為自己塑造一個(gè)良好的外在形象。 以男性為例： 1、注意頭發(fā)修整，如果稍嫌過長，應(yīng)修剪一下。 2、避免穿著過于老舊的西裝，顏色以素凈為佳。 3、正式面試時(shí)，以長褲并熨燙筆挺為好。 4、襯衫以白色比較討好。 5、盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。選購時(shí)可以征詢太太或女友的意見，太過鮮艷顯得花俏，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。 6、領(lǐng)帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，盡可能別上領(lǐng)帶夾。 7、西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。 8、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時(shí)最好避免穿著過份突異的顏色。 9、戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩(wěn)重，調(diào)和。 女性在應(yīng)試時(shí)則應(yīng)注意以下幾點(diǎn)： 1、穿著應(yīng)有上班女郎的氣息，裙裝套裝是最合宜的裝扮，勿穿長褲應(yīng)試。裙裝長度應(yīng)在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。 2、面談時(shí)應(yīng)穿著高跟鞋，最好避免穿著平底鞋。 3、服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，顏色勿過于花俏，形式亦不宜暴露。 4、頭發(fā)梳理整齊，勿頂著一頭蓬松亂發(fā)應(yīng)試。 5、應(yīng)略施脂粉，但勿濃妝艷抹。 6、不宜擦拭過多的香水。 總之，穿著打扮應(yīng)謹(jǐn)守給人“信得過”的印象。試想，你去銀行存錢，坐在柜臺(tái)讓你擔(dān)憂這位行員有無入帳？心頭總覺得不安全。雇主的心理也是一樣，每個(gè)公司都希望其職員靠得住而非信不過。 最近，連服裝的搭配設(shè)計(jì)也成為商業(yè)的一環(huán)，所以對(duì)儀容包裝缺乏自信的人，多留心看看別人怎么穿，或請(qǐng)求專家指點(diǎn)也是一個(gè)可行的方法。 這畢竟是一個(gè)追求美和協(xié)調(diào)的時(shí)代。

懂得如何調(diào)節(jié)氣氛，也不知道如何與客戶進(jìn)行溝通。因此后來便把面試地點(diǎn)從辦公室移到了飯桌上，“如何幫客戶和領(lǐng)導(dǎo)安排座位，在飯桌上要迅速地記下所有人的信息，如何和同事合作，將吃飯的氣氛搞好，也能很輕易地考察出應(yīng)聘者是否活絡(luò)，是否有人際交往的能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。這些能力對(duì)貿(mào)易公司來說是最為重要的”。Amy還向筆者透露，這“飯面”的想法，是在另一個(gè)公司當(dāng)人事主管的朋友“傳授”的，“據(jù)說，現(xiàn)在不少公司都流行這一招”。 業(yè)內(nèi)人士：公司無錯(cuò)學(xué)生：應(yīng)考慮個(gè)性 華東師大就業(yè)咨詢中心副主任沈維宇表示，有些公司從業(yè)務(wù)性質(zhì)出發(fā)，需要一些“外向型”人才，通過應(yīng)聘者在飯桌上的表現(xiàn)，考察其控制場(chǎng)面、調(diào)節(jié)氣氛以及社交能力，這也無可厚非?！帮堊郎系亩Y節(jié)和各種應(yīng)對(duì)技巧也是一種能力，學(xué)生前去應(yīng)聘，即使失敗，也能從中吸取不少經(jīng)驗(yàn)?！?不過，沈維宇也提醒應(yīng)屆大學(xué)生，要注重此類面試中的安全性?！敖ㄗh事先打聽該公司是否正規(guī)，以及公司內(nèi)職員的素質(zhì)如何。以免被‘陪吃陪喝’的陷阱所騙，非凡是女生，一定要多留一個(gè)心眼，為自己的安全負(fù)責(zé)”。除此之外，沈維宇還表示，學(xué)生也要根據(jù)自己個(gè)性來選擇職業(yè)，“假求職面試如你性格內(nèi)向、不善言辭，還是不要去參加這類面試，因?yàn)楣拘枰氖峭庀蛐偷穆殕T,即使面試通過了，日后正式的工作中，也可能因個(gè)性問題而造成不快?！?

面試

常見問題做好準(zhǔn)備。面試中的常見問題有“你為什么想來我們公司工作？”“說說有關(guān)你自己的情況？”盡管你不可能預(yù)

? 由于面試成功與否關(guān)系到求職者的前途，所以大學(xué)生面試時(shí)往往容易產(chǎn)生緊張情緒，有的大學(xué)生可能還由于過度緊張導(dǎo)致面試失敗。所以緊張感在面試中是常見的。要知道每個(gè)人在面試時(shí)候多面試成功與否關(guān)系到求職者的前途，所以大學(xué)生面試多少都會(huì)緊張，要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的緊張感. 1.要保持”平常心”。在競(jìng)爭(zhēng)面前，人人都會(huì)緊張，這是一個(gè)普遍的規(guī)律，面試時(shí)你緊張，別人也會(huì)緊張，這是客觀存在的，要接受這一客觀事實(shí)。這時(shí)你不妨 坦率地承認(rèn)自己緊張，也許會(huì)求得理解。同時(shí)要進(jìn)行自我暗示，提醒自己鎮(zhèn)靜下來，常用的方法是或大聲講話，把面對(duì)的考官當(dāng)熟人對(duì)待；或掌握講話的節(jié)奏，”慢慢 道來”；或握緊雙拳、閉目片刻，先聽后講；或調(diào)侃兩三句等等，都有助于消除緊 張。 2.鼓勵(lì)自己。其實(shí)緩解緊張的最好方法還是尋求朋友的鼓勵(lì)，面試前如果得到朋友的鼓勵(lì)，自己自然就會(huì)充滿信心，也不會(huì)那么緊張了。同時(shí)在面試的時(shí)候， 在面試時(shí)遇到棘手的問題，這時(shí)不要緊張導(dǎo)致自亂了陣腳，給自己心理暗示“我能行，我要冷靜”這樣給自己鼓勵(lì)就能消除緊張。 3.要準(zhǔn)備充分。實(shí)踐證明，面試時(shí)準(zhǔn)備得越充分，緊張程度就越小?？脊偬岢?的問題你都會(huì)，還緊張什么？”知識(shí)就是力量”，知識(shí)也會(huì)增加膽量。面試前除了 進(jìn)行道德、知識(shí)、技能、心理準(zhǔn)備外，還要了解和熟悉求職的常識(shí)、技巧、基本禮 節(jié)，必要時(shí)同學(xué)之間可模擬考場(chǎng)，事先多次演練，互相指出不足，相互幫助、相互 模仿，到面試時(shí)緊張程度就會(huì)減少。同時(shí) 在與考官交流時(shí)，考生可能會(huì)因緊張而使說話速度變快，而這又會(huì)加重緊張，由此進(jìn)入了一個(gè)惡性循環(huán)。如果故意放慢說話的速度，一則可以減輕緊張情緒，更重要的是可以讓考官仔細(xì)傾聽你的話語，給他留下更深刻的印象。 4.不要過分追求完美。想在面試很短的時(shí)間內(nèi)，把問題想得既周到又全面是不現(xiàn)實(shí)的。只要能夠真實(shí)地把自己的想法說出來，把自己最好的一面呈現(xiàn)給考官就是勝利。盲目地追求完美乃至面試時(shí)不如人意就出現(xiàn)緊張焦躁的狀態(tài)是不明智的。

以是"I can start at the beginning of next month."（我下

竟是面試人與應(yīng)聘者互相溝通的一種場(chǎng)合，應(yīng)聘者時(shí)常把面試人擺進(jìn)自己的談話當(dāng)中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。 英語面試中，當(dāng)然要對(duì)英語口語的一個(gè)要英文面試最怕的就是因?yàn)閷?duì)自己英文水平的不自信導(dǎo)致的緊張焦慮，以至于各個(gè)方面求是很高的，所以在投遞了簡(jiǎn)歷后，我們就可以開始準(zhǔn)備我們的面試以保證充分的準(zhǔn)備時(shí)間，求職者們可以多找一些英語面試的題庫來做參考，同時(shí)多準(zhǔn)備一些句型或俗語俚語，這樣準(zhǔn)備好后，能讓我們的面試更加事半功倍。 好了這些就是小編為大家找到的“3p原則”的相關(guān)內(nèi)容了，這個(gè)原則主要用于自我介紹，面試中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，所以求職者們一定要把它牢記在心，面試前不要松懈，也不要過于緊張，堅(jiān)守3p原則，以最自然，平靜，穩(wěn)重的狀態(tài)去面對(duì)說話連珠炮似的外企面試官。

一般情況下，自我介紹應(yīng)該是三～五分鐘較適宜。時(shí)間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。 好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準(zhǔn)備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容，并分配了所需時(shí)間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部?jī)?nèi)容都?jí)嚎s在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì)在下面的面試中間向你提有關(guān)問題的，你應(yīng)該給自己也給他人留下這個(gè)機(jī)會(huì)。

理了大量的個(gè)人信息相關(guān)的英語面試詞匯，一起來看看吧！ Objective 目標(biāo)： career objective 職業(yè)目標(biāo) employment objective 工作目標(biāo) position wanted 希望職位 job objective 工作目標(biāo) position applied for 申請(qǐng)職位 position sought 謀求職位 position desired 希望職位 for more specialized work 為更專門的工作 for prospects of promotion 為晉升的前途 for higher responsibility 為更高層次的工作責(zé)任 for wider experience 為擴(kuò)大工作經(jīng)驗(yàn) due to close-down of company 由于公司倒閉 due to expiry of employment 由于雇用期滿 offered a more challenging opportunity 獲得的更有挑戰(zhàn)性的工作機(jī)會(huì) sought a better job 找面的一組詞匯是英文面試到了更好的工作 to look for a more challenging opportunity 找一個(gè)更有挑戰(zhàn)性的工作機(jī)會(huì) to seek a better job 找一份更好的工作 性格方面： Mature, dynamic and honest. 思想成熟、精明能干、為人誠實(shí)。 A stable personality and high sense of responsibility. 個(gè)性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感。 Bright and aggressive. 反應(yīng)快、有進(jìn)取心。 Mature, self-motivated and strong interpersonal skills.思想成熟、上進(jìn)心強(qiáng)，并具極豐富的人際關(guān)系技巧。 Energetic, and fashionable 精力旺盛、思想新潮。 With a pleasant mature attitude. 開朗成熟。 Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality. 上進(jìn)心強(qiáng)，為人可靠，身體健康，性格開朗。 Positive with bright mind. 頭腦積極、靈活。 Elegant and with nice personality. 舉止優(yōu)雅、性格好。 Active, creative and innovative. 思想活躍、有首創(chuàng)和革新精神。 Strong determination to succeed．有獲得成功的堅(jiān)定決心。 Young, bright, energetic with strong career ambition.年輕、聰明、精力充沛，并有很強(qiáng)的事業(yè)心。 怎么樣，看完了這篇文章，大家是不是對(duì)面試時(shí)與工作經(jīng)歷相關(guān)的英語詞匯有了初步的了解了呢？喜歡就趕快收藏起來吧~

瞧了。說不定，僅僅是因?yàn)榉Q呼的錯(cuò)誤使用，就導(dǎo)致滿盤皆輸那就不劃算了，所以在這里也希望看文的大家以后可以注意這個(gè)問題。 接下來就是求職信中正文的寫作了。分為三個(gè)小段來寫。首先第一段我們要寫明應(yīng)聘職位和獲取信息的渠道。要開門見山，這會(huì)讓HR知道你獲取信息的渠道。如果HR知道大部分人都是在哪個(gè)地方了解應(yīng)聘信息，也會(huì)方便HR以后加大力度投放廣告在那個(gè)網(wǎng)站，間接幫助了HR的工作，也會(huì)增加HR的好感度。不需要吹噓HR或者公司什么的，這點(diǎn)和求職季，應(yīng)屆生也好，跳槽族也罷，想要找到好工作的人都必須要經(jīng)歷投遞簡(jiǎn)歷、參加面試我們中文的求職信有一些不同。一定要表達(dá)對(duì)職位的強(qiáng)烈興趣。接下來的一段要介紹工作或者學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。這個(gè)經(jīng)歷每個(gè)人都不同，把我們自己最擅長的也是和應(yīng)聘職位密切相關(guān)的寫上就好