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招聘

到你的熱情。招聘官希望雇傭那些對于求職的工作熱情滿滿的人，這樣招聘官的雇主也會對你感到滿意的。[/cn] [en]4. Not being straightforward.[/en][cn]不坦率[/cn] [en]On the other hand, if you’re not acting excited about the job because you’re not interested, tell the recruiter what you’re thinking. Don’t feign enthusiasm only to turn down the position when you’re offered it—keep the recruiter in the loop. If you waste the recruiter’s time, he might decide not to waste his time on you when the next opportunity comes up.[/en][cn]從另一方面來看，如果你對某個工作表現得不熱情是因為你不喜歡這個工作，那么就直接告訴招聘官。不要假裝熱情，然后等得到了offer之后再拒絕，別讓招聘官感覺被置身事外。如果你浪費他們的時間，他們也不會浪費時間為你找下一個工作的機會。[/cn] [en]5. Not treating the recruiter with respect.[/en][cn]不尊重招聘官[/cn] [en]Some job seekers don’t treat recruiters with the same respect they would give a potential employer. If you don’t treat the recruiter with the same consideration and respect you would a hiring manager, you might get passed over for the position.[/en][cn]有些求職者把招聘官和未來雇主區(qū)別看待，輕視招聘官。如果你不把招聘官放在眼里，他們也不招聘會把你放在候選人的名單里。[/cn] [en]Remember: if you work with a good recruiter who likes you and is on your side, you have a better chance of getting the job you seek.[/en][cn]記?。喝绻愀衅腹僭谕粭l戰(zhàn)線上，那么你就會有更多的機會去找到好工作。[/cn]

英語教學部課件制作（全職、實習生若干） 崗位職責： 1.負責英語教學課件的制作。 2.負責整理教學資料。 崗位要求： 1.對電腦操作熟練，熟悉音視頻軟件處理。 2.有一定英語基礎（cet4或以上水平），喜歡網絡教學工作。 3.敬業(yè)、熱情、有親和力，團隊配合意識強。 英語編輯/記者（全職） 崗位職責： 1.負責網站內容策劃。 2.負責滬江社區(qū)管理及組織網絡活動。 3.負責制作豐富多樣的英語學習內容。 崗位要求： 1.對網絡編輯工作有濃厚興趣，有一定的語言組織能力和人員管理能力； 2.熟悉國內外各類英語考試，熟悉雅思、BEC、CET考試流程者優(yōu)先； 3.對業(yè)內動態(tài)觀察敏銳，有新聞頭腦，能獨立策劃并進行采訪； 4.本科學歷，英語專業(yè)優(yōu)先； 5.了解滬江網的歷史和特色，了解網絡社區(qū)； 6.不嬌氣，不挑活，有團隊配合意識。 英語教學部助理（全職、兼職、實習生） 崗位職責： 1.負責英語教學音頻課件內容檢查、處理和制作。 2.負責解答用戶在英語學習過程中的疑問。 3.負責整理教學資料。 崗位要求： 1.中英文表達流利，英文聽說讀寫能力佳。 2.本科學歷，熟悉國內外各類英語考試。 3.對電腦操作熟練，對音頻處理有了解。 4.英語發(fā)音地道、純正，喜歡網絡教學工作。 5.敬業(yè)、主動，有親和力，團隊配合意識強。 招聘注意事項： 有意者請將簡歷.學歷證明.身份證復印件及一寸近照e-mail至我公司HR郵箱：hr@hjenglish.com 以上崗位的工作地點均在上海浦東總部。 （請在簡歷中注明薪資要求，注明所申請的職位，如有滬江ID，請注明） 歡迎參觀滬江官方博客：http://blog.hjenglish.com/HJPeople/ ?

日常內容的更新； 2. 定期制作相關專題，策劃執(zhí)行線上活動； 3. 負責滬江部落相關應用的運營及推廣； 4. 聯系采訪英語教育相關的名人、機構，并跟進維護后續(xù)關系； 5. 維護滬江英語外部渠道，如微博、人人等； 6. 配合其他部門完成相關工作。 任職要求: 1. 本科以上學歷，中英文表達流利，具備優(yōu)秀的文字能力，翻譯能力及聽說能力； 2. 熟悉網絡社區(qū)，有較強網絡意識。對網絡事件反映敏銳，具備優(yōu)秀的策劃、整合能力； 3. 對傳媒行業(yè)有了解，有傳統(tǒng)媒體采訪經驗和資源者優(yōu)先； 3. 具備工作經驗者優(yōu)先考慮； 4. 熟悉電腦操作，對圖片處理軟件、音頻處理軟件有一定了解； 5. 敬業(yè)、主動，有親和力，團隊配合意識強； 注：本崗位同時招聘實習生。實習生職位僅限在校大四學生，每周至少能保證三個工作日到公司實習。 外聯高級編輯（全職） 職位描述： 1、按要求獨立完成采訪的策劃、主持及撰稿任務； 2、網站外聯合作資源拓展以及維護。 任職要求： 1、男女不限，本科及本科以上學歷，有兩年以上媒體外聯工作經驗； 2、熟悉互聯網，了解網絡新聞，對新聞有敏感性，對教育事件有獨特的理解，有較好的文字功底和編輯能力，具有優(yōu)秀的策劃、整合能力； 3、熱情親和，擅長與人交流，有較強的溝通表達能力和采訪能力； 4、熟悉并熟練使用各類互聯網產品，有知名媒體、網站等相關工作經驗者優(yōu)先； 5、對傳媒有了解，有傳統(tǒng)媒體采訪經驗和資源者優(yōu)先； 6、細致耐心，責任心強，能承受較大工作壓力； 外聯編輯（實習生） 職位描述： 負責網站日常外聯合作資源拓展以及維護。 任職要求： 在校高校學生，2013年畢業(yè)。新聞傳播相關專業(yè)，對新聞有敏感性，對教育事件有獨特的理解，有較好的文字功底和編輯能力，具有優(yōu)秀的策劃、整合能力。熱情親和，擅長與人交流，有較強的溝通表達能力和采訪能力。一周可保證實習3-4天。薪資面談。 英語編輯—商務方向（實習生） 職位描述: 1. 主要負責滬江英語網中商務英語及相關考試內容的更新； 2. 定期制作相關專題，策劃在線活動； 3. 配合總部編輯完成相關工作。 任職要求: 在校高校學生，2013年畢業(yè)。商務及英語相關專業(yè)。有一定的翻譯及文字表達能力。敬業(yè)、主動，有親和力，團隊配合意識強。一周可保證到總部實習一到兩天，平時有充分時間上網。薪資面談。 招聘注意事項： 應聘者請將簡歷發(fā)至：hr2@hujiang.com，請在郵件標題中注明姓名+申請職位+信息來源，如有滬江用戶名，請務必注明。 以上職位工作地點在上海浦東總部，滬江社區(qū)用戶和滬江網校學員優(yōu)先。 更多滬江職位，請參見滬江招聘專題>>

面的一封短信，簡要介紹一下自己為什么要申請這個職位，以及自己為什么可以勝任等?，F在大部分簡歷都是用email投遞的，建議大家在email的正文里面認認真真寫上這類簡要介紹，這會大大增加HR的好感。尤其是在競爭激烈的崗位上，HR每天要處理很多簡歷，入眼的第一印象是決定你有沒有機會進入到下一輪的關鍵。那種只有標題和簡歷、正文部分一片空白，連一句“簡歷在附件中，謝謝查閱”等說明性文字都沒有的應聘信是最讓人寒心的。懶到這個程度或者說人事不招聘通到這個程度的求職者，大部分HR都是不會考慮的。 最后還是要感謝下大家對滬江的支持和熱情。盡管大部分的簡歷投遞者我沒有機會見到，但是這不代表什么。也許只是因為你的簡歷投遞不夠早、或者暫時條件不是很具備，以后還有很多機會呢。也許下次滬江別的部門招聘，就有合適你的崗位哦~ 滬江口語資料“絕密版” 免費贈送活動進行中

崗位：英語教學助理（兼職若干） 崗位職責： 1. 負責英語教學課件的內容檢查、處理和制作。 2. 負責提供原創(chuàng)英語學習內容、編寫相關學習資料。 3. 負責解答用戶在英語學習過程中的疑問。 崗位要求： 1. 中英文表達流利，英文聽說讀寫能力佳。 2. 英文發(fā)音地道、純正，對英語教學工作有興趣。 3. 本科以上學歷，對國內外英語考試有所熟悉和了解。 4. 喜歡網絡教學，對電腦操作熟練，對音頻處理有了解，不排斥坐在電腦前工作。 5. 肯鉆研，敬業(yè)、主動，有親和力，團隊配合意識強。 招聘注意事項： 有意者請將簡歷、學歷證明、身份證復印件及一寸近照e-mail至郵箱：tianwenjing@hjenglish.com 以上職位工作地點不限，如有滬江ID，請在郵件中注明。 如對全職工作感興趣，可以點擊查看滬江英語全職招聘所需條件>> 歡迎參觀滬江官方博客：http://blog.hjenglish.com/HJPeople/

of perl or PHP or python * Knowledge of relational databases and SQL Location: * This opportunity is located in our Menlo Park, CA headquarters as well as our Seattle, WA office. If interested, please send your resume to Michelle Lo (michelle@) Michelle Lo | Facebook University Recruiting |1601 Willow Road | Menlo Park, CA | 94025 更多關于Facebook來華招聘，請戳>>>

須在跨國機構組織中有工作經驗。 ---具有良好的溝通和表達技能。 Accountant Responsibility: ---Accountant work for Chongqing office and project. ---Perform the finance management locally according to the rules and policy of the company. Requirements: ---College degree and above in finance area. ---Good English and computer skills. ---Good sense of finance management. ---At least two yeas of experience as accountant in the international organization is a must. ---Self-management, hard-working, independent and able to deal with pressure. 會計師 責任： ---會計師為重慶公司和工程部工作。 ---根據公司的規(guī)章和政策進行本地的財政管理。 要求： ---在金融領域方面具有大學學歷或以上程度。 ---良好的英語和計算機技能。 ---財政管理上辨別力良好。 ---必須在國際機構組織中當過會計師，至少有兩年的經驗。 ---自主管理，勤奮，獨擋一面并且能夠承受工作壓力。 You can go to for the information. Please mail or fax your resume (both in English and Chinese), [w]diploma[/w], training [w=certificate]certificates[/w] and expected salary to the following address within weeks. (Please write “應聘” on the envelope.) No personal visit or telephone call before that. Your materials will be kept in ACE files. Add: Rome 1607, Plaza Building, Yuzhong District, Chongqing,400100 Fax No. 023-6372828 E-mail: acercq@ 你可以進入網站查找信息。 在兩周內發(fā)郵件或傳真, 附上你的簡歷（中英文），畢業(yè)證書，培訓證件，還有期望的薪水到下列地址。（請在信封上寫“應聘”字樣。） 在那之前謝絕私訪或電話。你的材料將被保留在ACE文件夾內。 地址：重慶雨中區(qū)，廣場大樓，1607室，郵政編碼 400100。 傳真：023-6372828 電子郵件：acercq@

一般公司的招聘流程是這樣的：根據需求設定崗位→發(fā)布招聘信息→收取簡歷→甄選出面試候選人→進行面試→錄用。來看看每個階段的都有哪些相關的詞匯吧~ 職位空缺：vacancy/open/opening 人力資源需求：personal need/demand 人力資源供給：personal supply 申請者群：applicant pool 人力儲備：personel [w]inventory[/w] 校園招聘：college recruiting 網上招聘：recruiting on the Internet 獵頭公司：head hunter 推薦：referral 甄選：selection

美的宣傳品，都有簡潔而醒目的形象宣傳語和Logo。問到稍深入一點的問題，招聘人員都會告訴你公司的網址，請你到網上查看。網上對職位的相關要求都有非常清楚的說明。有家公司還在網上設計了相關條件，大學生根據自己情況對照填寫后，馬上可以打出分數來，自己一看就知道和公司要求差距有多大了。 每個公司的攤位前，都擺著些小禮品，圓珠筆、冰箱貼、布袋子，還有一些巧克力、糖果之類的。有家葡萄酒公司還擺上了葡萄酒供人品嘗。逛招聘會，有吃有喝有拿。但大學生的注意力并不在這些小東西上，他們多數都只詢問公司的基本情況，并不過多地展示自己。公司也不過多地詢問大學生的條件，重點在于推廣自己的文化、形象，擴大自己的影響。 英國的公司招聘大學生除了對專業(yè)有要求外，還希望大學生有領導、組織才能，特別希望有較強的交往溝通能力。他們希望大學生參與過社會活動，做過一些課題或者項目，具有較全招聘面的綜合素質。即便是技術性較強的崗位也是如此。他們吸引大學生的砝碼，更多地放在有較大的發(fā)展空間上，許諾有深造機會或者接受進一步的培訓。(