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35個(gè)情境化面試題(8):對(duì)自己目前的職位不滿意,你會(huì)怎么辦?
使用STAR法,讓你講的每一個(gè)故事都能包含那些關(guān)鍵要素。這個(gè)方法可以讓你的講述聚焦在情境(S)、任務(wù)(T)、行動(dòng)(A)和結(jié)果(R)上。 根據(jù)你了解的這家公司想要什么樣特質(zhì)的員工,來調(diào)整你的回答。 用你自己的話復(fù)述面試官假定的情境,描述在那些情況下你想象中的職責(zé)是什么,闡述處理這種情況你將采取的行動(dòng),并且勾勒出因此能帶來的預(yù)期結(jié)果。 如果你突然對(duì)自己目前的職位不滿意,你會(huì)怎么辦? ?What would you do if you suddenly felt that you were dissatisfied with your position? 答:“確實(shí),我也曾面有過對(duì)自己某個(gè)階段的某個(gè)職位不太滿意的時(shí)候。我想,我們的職業(yè)生涯中都會(huì)遇到這種情況。我的解決方式一直都是——找我的主管聊一聊,跟他講講我為什么會(huì)感覺不滿意,并和他們一起尋求解決方案。這讓我感覺自己工作更富成效、能為公司創(chuàng)造更多價(jià)值?!?“Obviously, there have been times when I have been dissatisfied with certain roles. I think we have all experienced that at different points in our careers. My approach has always been to talk to my supervisors and explain my reasons for feeling dissatisfied and working with them to find solutions that help me feel like a more productive and valuable asset for the company.” 外企面試英語 從寫簡(jiǎn)歷到初試、復(fù)試, 500強(qiáng)外企HR帶你準(zhǔn)備 改變?nèi)松壽E的求職機(jī)會(huì)! 掃碼制勝英語面試↓ 【你將獲得】: 1. 從簡(jiǎn)歷到初試到復(fù)試,傳授英文寫作、英文面試的回答方法; 2. 教會(huì)如何寫一份人見人愛特點(diǎn)鮮明的求職簡(jiǎn)歷; 3. 學(xué)會(huì)如何在面試環(huán)節(jié)自由表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
2023-05-03 -
馬面裙的英文表達(dá)方式是什么
漢服具有悠久的歷史,近年來漢服文化興盛,很多人都喜歡我們燦爛的文化。尤其是馬面裙通勤、旅游都能穿,低調(diào)中又略帶華麗,深受追捧。學(xué)習(xí)英語的朋友們知道馬面裙的英文表達(dá)方式嗎?用英語口語交流的時(shí)候,你能怎樣去描述呢? 1.Horse Face Skirt 這種譯法采取了歸化的翻譯策略,能讓不熟悉漢語的外國友人快速地了解馬面裙的定義,因此被廣泛用于文化科普或海外銷售。 2.Mamianqun 這種譯法采取了異化的翻譯策略,保留了原面有的發(fā)音,能夠宣傳原汁原味的中國文化。 維基百科就是這么介紹的: Mamianqun, a traditional Chinese skirt worn by the Han Chinese women as lower garment item in Hanfu and is one of the main representatives of ancient Chinese-style skirts. 英語口語交流需要注意的地方有很多,希望大家能夠好好去留意。如果您對(duì)英語學(xué)習(xí)感興趣,想要深入學(xué)習(xí),可以了解滬江網(wǎng)校精品課程,量身定制高效實(shí)用的個(gè)性化學(xué)習(xí)方案,專屬督導(dǎo)全程伴學(xué),掃一掃領(lǐng)200暢學(xué)卡。
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35個(gè)情境化面試題(6):發(fā)現(xiàn)同事違反了公司規(guī)定,你會(huì)怎么做?
使用STAR法,讓你講的每一個(gè)故事都能包含那些關(guān)鍵要素。這個(gè)方法可以讓你的講述聚焦在情境(S)、任務(wù)(T)、行動(dòng)(A)和結(jié)果(R)上。 根據(jù)你了解的這家公司想要什么樣特質(zhì)的員工,來調(diào)整你的回答。 用你自己的話復(fù)述面試官假定的情境,描述在那些情況下你想象中的職責(zé)是什么,闡述處理這種情況你將采取的行動(dòng),并且勾勒出因此能帶來的預(yù)期結(jié)果。 如果你看到同事違反了公司規(guī)定,你會(huì)怎么做? What would you do if you saw a co-worker breaking company policy? 答:“遵守公司規(guī)定很重要,這樣才能保持秩序和凝聚力。如果是違反了小原則,我面試的時(shí)候,想要給面試官留下最好的印象,知道如何回答HR提出的意想不到的面會(huì)把他們叫到一邊、以一對(duì)一的談話建議他們要遵守公司規(guī)定。同時(shí),如果是違反了大的原則,尤其是會(huì)造成安全隱患、影響公司整體成功的事情,我覺得有
2023-04-19 -
35個(gè)情境化面試題(3):工作中犯錯(cuò),但沒人注意到,你會(huì)怎么做?
面試的時(shí)候,想要給面試官留下最好的印象,知道如何回答HR提出的意想不到的面試問題,是至關(guān)重要的。 35個(gè)最常見的情境化面回答面試中可能會(huì)遇到的大部分常見情境化問題。 如果你發(fā)現(xiàn)自己犯了一個(gè)錯(cuò)誤、但知道公司里的其他人都沒注意到,你會(huì)怎么做? What would you do if you made a mistake but knew that no one else in the office had noticed? 答:“錯(cuò)誤的確會(huì)發(fā)生,但是我知道盡快修正錯(cuò)誤有多重要。從個(gè)人的角度,如果是一個(gè)小錯(cuò)誤,那么我會(huì)自己改正它。然而,如果這個(gè)錯(cuò)誤以我自己的能力不足以修正它,我會(huì)馬上讓我的領(lǐng)導(dǎo)知道,這樣我們還可以在導(dǎo)致重大事故之前改正它。我的目標(biāo)是解決問題,不給團(tuán)隊(duì)和公司造成更大的傷害和破壞。” “Mistakes do happen, but I know how important it is to correct them as soon as you can. Personally, I would just correct
2023-04-12 -
35個(gè)情境化面試題(4):被要求做舒適區(qū)以外的事情,怎么處理?
回答面試中可能會(huì)遇到的大部分常見情境化問題。 如果我們請(qǐng)你做一些超出你舒適區(qū)能力范疇之外的事情,你會(huì)怎么處理? ? Tell me how you would manage a situation where we asked you to do something outside your comfort zone. 答:“說實(shí)話,這種情況不是第一次發(fā)生。在以前的工作中,我的直屬上級(jí)生病了,我被要求在一個(gè)會(huì)議上做一個(gè)重要的報(bào)告。那時(shí)候,公眾演講對(duì)我來面試的時(shí)候,想要給面試官留下最好的印象,知道如何回答HR提出的意想不到的面說是個(gè)可怕的事情,但是我找了個(gè)老師,練習(xí)了好幾天的時(shí)間,感覺到有了信心,最后的結(jié)果也很好。這件事告訴我,只要我愿意,在需要的時(shí)候?qū)で髱椭?,舒適區(qū)總是可以被拓展的?!?“To be honest, it wouldn't be the first time
2023-04-13 -
35個(gè)情境化面試問題(11):工作中感到筋疲力盡,你會(huì)怎么做?
出了這個(gè)問題。他們建議我需要更好地把我的工作時(shí)間和生活時(shí)間區(qū)分開來——他們說的很對(duì)。從那以后,我意識(shí)到找到工作和生活合理的平衡,可以幫面助我盡可能減少筋疲力盡的感覺,同時(shí)還能讓我在工作時(shí)間里更專注、更高效?!?“This has actually happened to me in a previous job. Fortunately, I recognized it early on and raised the subject with my supervisor. They suggested that I needed to do a better job separating my work life from my home life—and they were right.
2023-05-08 -
35個(gè)情境化面試題(7):DL臨近工作還沒頭緒,怎么辦?
面試的時(shí)候,想要給面試官留下最好的印象,知道如何回答HR提出的意想不到的面使用STAR法,讓你講的每一個(gè)故事都能包含那些關(guān)鍵要素。這個(gè)方法可以讓你的講述聚焦在情境(S)、任務(wù)(T)、行動(dòng)(A)和結(jié)果(R)上。 根據(jù)你了解的這家公司想要什么樣特質(zhì)的員工,來調(diào)整你的回答。 用你自己的話復(fù)述面試官假定的情境,描述在那些情況下你想象中的職責(zé)是什么,闡述處理這種情況你將采取的行動(dòng),并且勾勒出因此能帶來的預(yù)期結(jié)果。 如果你發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)臨近任務(wù)完成的最后期限了,工作還沒頭緒,你會(huì)怎樣處理這一挑戰(zhàn)? If you found yourself struggling with a deadline, how would you deal with the challenge? 答:“我一貫以自己能在規(guī)定期限內(nèi)完成任務(wù)感到驕傲。不過,的確有時(shí)候會(huì)有臨近deadline的情況發(fā)生,所以,讓你的團(tuán)隊(duì)和
2023-04-20 -
雅思6分是什么水平?
習(xí)好,做到能很自然地說出來,因?yàn)槿绻豢脊倥卸閙emorize是反而會(huì)失分的。如果有人能陪你一起練習(xí),幫你指出問題,那進(jìn)步就會(huì)更快。 3. 寫作一定要下筆寫。 下筆寫作文一共有兩個(gè)作用: (1)發(fā)現(xiàn)自己的問題??纯醋约旱膯栴}是想不到觀點(diǎn),還是想到了觀點(diǎn)不會(huì)展開,還有總結(jié)寫作中出現(xiàn)的語法錯(cuò)誤。 (2)提升自己的寫作速度。參加紙筆考試的同學(xué)建議大家把作文答題紙打印下來,平時(shí)就在答題紙上寫作,這樣不僅可以知道自己大概寫到哪個(gè)位置字?jǐn)?shù)就夠了,省去了在考場(chǎng)上數(shù)字?jǐn)?shù)的時(shí)間,還能幫助自己把握寫作的節(jié)奏。和口語一樣,寫作如果有專業(yè)的老師進(jìn)行批改,指出邏輯和語法的問題,那么進(jìn)步會(huì)更快。 4. 平時(shí)可以有意識(shí)地使用英語。 大家在備考的時(shí)候就可以有意識(shí)地給自己營造一些英文環(huán)境。比如每天聽BBC的新聞,記筆記的時(shí)候有意識(shí)地使用英語,找一個(gè)也在備考雅思的小伙伴一起每天用英語進(jìn)行日常對(duì)話二十分鐘等等方式來讓自己把英語的使用日常化。 看了這么多,如果你還想了解更多雅思備考指南及關(guān)鍵解題技巧,滬江網(wǎng)校雅思托福備考課程,助你快速通關(guān)考試,可免費(fèi)領(lǐng)取?? 針對(duì)雅思托福小白的入門課 點(diǎn)擊立即免費(fèi)領(lǐng)取>> ? 針對(duì)雅思托福備考的沖分課 點(diǎn)擊立即免費(fèi)領(lǐng)取>> ? 針對(duì)弱項(xiàng)環(huán)節(jié)重點(diǎn)突擊 點(diǎn)擊立即免費(fèi)領(lǐng)取>> 祝大家早日順利上岸!
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2024-11-06 -
中秋節(jié)用英語怎么說
成了Mid-Autumn Festival、Mid-Autumn Day、The Mid-Autumn Festival。這三個(gè)中比較正式的是The Mid-Autumn Festival,如果想要使用比較正式的表達(dá)方式,一定要記得使用定冠詞“the”。 ② Moon Festival[?fest?vl] 中秋節(jié)的一項(xiàng)主要活動(dòng)就是賞月了,在我國自古以來就有賞月的習(xí)俗,所以根據(jù)這項(xiàng)賞月的活動(dòng),外國人又稱中秋節(jié)為月亮節(jié),即Moon Festival. ③ Mooncake Festival Mooncake Festival,這個(gè)中秋節(jié)的英文說法,也是來源于中秋節(jié)的另一項(xiàng)活動(dòng)--吃月餅,如果說賞月只是在古代比較盛行,那么吃月餅這個(gè)習(xí)俗則是流傳至今。月餅最初是用來祭奉月神的祭品,在祭月之后,由家中長(zhǎng)者將餅按人數(shù)分切成塊,每人一塊,如面是小編給大家分享的關(guān)于中秋節(jié)用英語怎么有人不在家也要為其留下一份,寓意家人團(tuán)圓的象征。月餅在外國人稱為Mooncake,這個(gè)節(jié)日也被稱為月餅節(jié),即Mooncake
2024-07-26