街道辦事處七月工作總結（一）

各位領導、同志們：

根據(jù)各單位的工作總結，現(xiàn)在我將9月份街道各項重點工作推進情況通報如下：

一、黨建群團工作：一是在全街道深入"一改雙優(yōu)"活動，成立了領導小組及辦公室，研究出臺了活動意見和實施方案，圍繞推動干部作風轉變、推動重點工作落實，深入開展大討論、大走訪、大排查活動，重點在"六查六看"上下功夫、在解決問題上下功夫。二是傳達貫徹9月25日全區(qū)招商引資推進工作會議精神，統(tǒng)一思想和行動，建立街道領導引進和分包重大項目制度，定任務、定時限、定獎懲，包招商、包建設、包穩(wěn)定，迅速在全街道掀起招商引資工作新高潮。三是9月9日，在臥龍區(qū)副書記邵賀龍，區(qū)委常委、組織部長朱艷紅陪同下，鄧州市、南召縣、宛城區(qū)組團到武侯社區(qū)觀摩社區(qū)規(guī)范化建設。三是市、區(qū)創(chuàng)新績效考評辦法，對轄區(qū)新增"三上"企業(yè)數(shù)、新開竣工2000萬元以上固定資產投資項目等經濟發(fā)展指標，對招商引資、財政收入、平安建設等重點工作，對民生改善和環(huán)境形象等社會事業(yè)發(fā)展實行月月考評，將與街道經濟利益掛鉤、與行政問責掛鉤、與評先表優(yōu)掛鉤、與干部選拔任用掛鉤。四是建立街道科級領導干部個人有關事項報告信息庫，開展了街道干部職工信息采集活動，收繳黨費5329.5元，并對2010年以來全街道黨費收繳和黨員發(fā)展情況進行自查。五是團工委開展希望工程活動，為轄區(qū)內今年貧困高考錄取生申請助學金，目前已上報三人。

二、人大財稅和商貿流通工作：一是加大協(xié)稅護稅力度，截止6月底街道實現(xiàn)財政收入439.9萬元，為年計劃996萬元的56%,其中國稅收入29.4萬元，地稅收入410.3萬元，分別為年計劃的16%和69%.二是對我轄區(qū)的限額以上企業(yè)進行了詳盡摸底排查，新增南陽龍鵬東風雪鐵龍4S店限額以上批發(fā)和零售業(yè)1家，新增臥龍蒙古風情園限額以上住宿和餐飲業(yè)1家。三是對4家黑加油站點下達了整改、取締通知書，已整改1家。

三、紀檢政法項目建設和社區(qū)服務工作：一是在師院周邊開展了"一改雙優(yōu)"集中排查整治社會治安專項行動，清查網(wǎng)吧3個，小旅館5個，出租屋19戶，登記暫住人員36名，采集信息19人。二是按照區(qū)信訪局要求，對各社區(qū)（村）信訪基層基礎建設工作硬件、隊伍、制度、能力、保障五個方面的建設進行了補充、完善。三是迎接區(qū)政法委領導對街道新改建的技防平臺的檢查、驗收。四是對轄區(qū)內除FLG以外的其他邪教組織進行了摸底排查和整治，上報省級依法治理先進街道材料1份。五是簽訂陳鐵崗舊區(qū)改造拆遷安置協(xié)議19家，確保拆遷任務9月底大頭落地，并啟動依法征收程序。

四、計劃生育和道路旅游工作：一是深入社區(qū)，轄區(qū)內單位進行檔卡資料規(guī)范整理，迎接區(qū)計生委半年考核；二是對轄區(qū)內無業(yè)、下崗已婚育齡婦女xx26人進行了生殖健康訪視；三是組織人員到轄區(qū)單位排查單位職工戶口信息；四是24號、25號迎接了區(qū)計生委對醫(yī)專東社區(qū)、武侯社區(qū)人口計生工作半年考核。五是9月份征收社會撫養(yǎng)費9.6萬元。

五、民政城管和環(huán)衛(wèi)工作：一是針對轄區(qū)低保戶、邊緣困難戶進行民情民意普查，已入戶調查率達30%;二是針對轄區(qū)農村第三季度低保、優(yōu)撫新增調查人員進行入戶調查并上報；三是9月9日上午，市城管局副局長李春富帶領督查科負責人到武侯社區(qū)檢查城市管理工作。四是協(xié)同公安、工商、衛(wèi)生、城管90多人集中整治師院周邊"六亂"現(xiàn)象，清理攤點19個，清運垃圾16車，督促臥龍路"門前五包",實施"五大延伸行動",修剪名人巷、擁軍巷花卉樹木，清除雜草，清運姜溝、毛莊城鄉(xiāng)結合部建筑垃圾4車。五是申報站南、醫(yī)專兩個"綠色社區(qū)".六是出臺街道城管精細化工作方案，組建社區(qū)城管志愿者服務隊。七是下發(fā)武侯西路維修養(yǎng)護集資通知到臨街道單位。八是督促檢查各社區(qū)防汛物資準備情況和防汛隊伍，落實應急預案，已備齊防汛物資麻袋5000條、鐵锨500把。

六、武裝民兵和農口工作：一是9月6日區(qū)人武部領導到辦事處安排征兵任務，街道迅速響應，通過多種渠道開展征兵工作；二是按照畜牧局工作安排，組織防疫人員對轄區(qū)養(yǎng)殖場，沿街門店飼料獸藥進行綜合整治，察看是否有違禁藥品，生產批號是否過期，發(fā)現(xiàn)問題限期整改，對沒有資質的店鋪堅決不允許其營業(yè)；三是七月中旬林業(yè)局到我街道檢查工作，順利通過了120畝新造林成活率檢查驗收。四是按照中線辦工作安排，對南陽市輸水配套工程150余畝臨時占地，地面附屬物進行分戶丈量、登記、匯總。

七、國土城建監(jiān)察工作；一是本月繼續(xù)堅持"日巡查"制度，新發(fā)現(xiàn)違建4起，拆除2起，填平地基2起。對建房施工工具進行了沒收。二是按時完成寧西鐵路占地范圍內的墳墓遷移工作，崔西、陳鐵崗組56座墳墓已遷完。三是積極防范上崗組群眾在武侯祠預留地違法建設行為。

八、工會宣傳文化和教育衛(wèi)生工作：一是組織開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳活動和知識競賽，完善幫扶工作當卡資料10份，完成工會建設任務15個。二是組織機關全體黨員開展建黨92周年暨學習十八大精神知識競賽活動，上報武侯社區(qū)黨校為區(qū)級先進基層黨校，并完善相關檔卡資料。三是配合相關部門整治轄區(qū)網(wǎng)吧及報刊亭，做好暑期學生安全工作。四是配合區(qū)衛(wèi)生局對師院內環(huán)境進行整治，邀請區(qū)疾控中心到武侯轄區(qū)宣傳艾滋病預防知識發(fā)放宣傳資料1000余份，更換健康教育版面20余塊，組織轄區(qū)單位開展2次集中滅蚊蠅活動。

九、工業(yè)科技和社會保障工作：一是召開轄區(qū)第二季度消防、安全生產例會，按照上級要求，對轄區(qū)內生產經營建設單位進行拉網(wǎng)式排查。二是協(xié)助旅游局對蒙古風情園項目進行了為期兩天的調查走訪，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展過程，當前狀況，未來規(guī)劃及目前存在的困難撰寫了報告，為上級決策提供了依據(jù)。三是協(xié)調了毛莊村G312國道改線項目遺留的問題。四是社保所本月受理"4050"人員靈活就業(yè)社保補貼30余人，辦理養(yǎng)老金資格認證3人，辦理養(yǎng)老保險600多份，已累計續(xù)交保費2054人，其中新參保60人，繳費金額達35萬余元。

同志們，9月份的工作就通報到這里。

街道辦事處七月工作總結（二）

20xx年街道工會聯(lián)合會在市、區(qū)總工會的具體指導和街道黨委的正確領導下，認真貫徹黨的十八大精神，落實科學發(fā)展觀，全面履行工會職責，充分發(fā)揮工人階級在推進科學發(fā)展中的主力軍作用，努力把工會組織建設成為覆蓋面廣、凝聚力強、黨政放心，職工滿意的工人階級群眾組織。切實履行工會的各項職能，全面落實年初各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、加強工會組織建設，夯實工會基礎

1、扎實推進工會組建和會員發(fā)展工作。20xx年，街道工會聯(lián)合會任然將"兩個普遍"工作作為重點工作來抓，截止目前為止我轄區(qū)已建會企業(yè)共計96家，正常未建會企業(yè)1家，建會率99.9%;會員人數(shù)為2990人，入會率為99%.本年新建會6家，協(xié)助指導5家企業(yè)換屆選舉，指導6家獨立建賬企業(yè)開設工會商業(yè)銀行帳戶，不具備建帳條件的工會小組，街道工聯(lián)會積極主動與其簽訂會費回撥代管協(xié)議來實現(xiàn)資金鏈循環(huán)。目前與19家小微企業(yè)簽訂了代管協(xié)議，現(xiàn)已按經費報銷程序返回到企業(yè)開展工會活動，為企業(yè)工會開展工作和服務職工提供了資金保障。

2、大力推進工資協(xié)商、確保協(xié)商的質量。

工資協(xié)商方面，今年3月工聯(lián)會向企業(yè)發(fā)放工資集體協(xié)商要約60余份，走進企業(yè)進行動員宣傳。一方面積極與企業(yè)行政接觸溝通，獲得企業(yè)行政對工資集體協(xié)商工作的支持和重視，另一方面調查掌握各企業(yè)工資標準，發(fā)放情況等重要信息。年初擬定的重點蘇寧電器、衡信物業(yè)、已召完成簽約儀式。

工聯(lián)會向轄區(qū)非公企業(yè)發(fā)放工資集體協(xié)商告知書60余份，走進企業(yè)進行動員宣傳。調查區(qū)域內非公企業(yè)進行勞動關系情況，掌握各企業(yè)工資標準，發(fā)放情況，增長幅度，合同簽訂率等重要信息。我們以米市社區(qū)為重點區(qū)域，覆蓋轄區(qū)內所有25人以下微型企業(yè)59家，超額完成上級下達的目標任務。

二、是規(guī)范建會企業(yè)的組織建會工作

1、完善了街道工聯(lián)會和基層工會組織自身建設，完善了相關軟件資料，今年3月我工聯(lián)會接待省總組織部到我轄區(qū)非公企業(yè)調研基礎工會組織建設工作，并獲得一致好評。

2、深入企業(yè)逐一梳理25人以上工會委員會，進一步實施"雙亮",100人以上企業(yè)3家企業(yè)逐個實施了廠務公開，和職代會制度。對成立女工委員會、經審委員、勞動爭議調解委員會企業(yè)分門別類指導，完善各類規(guī)章制度、批復等軟件資料，將基礎信息做真做實。

3、完成了區(qū)第三屆工代會代表推薦工作，工聯(lián)會通過競選、直選、提名選舉共產生了常任職代表3名，非常任制代表3名，為市區(qū)工會第三次代表大會做好了前期準備。

三、走近職工、走向企業(yè)、增強工會的凝聚力

1、走進企業(yè)了解職工的思想和工作情況，面對面的與職工交流，發(fā)揮在基層的優(yōu)越性與職工交朋友，傾聽職工意見、反映職工訴求。深入到社區(qū)、企業(yè)困難職工家中摸清情況，做到對困難職工家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。將排查出來的困難職工建立了困難職工檔案，實行動態(tài)管理。

2、工聯(lián)會督促、指導轄區(qū)企業(yè)做好各項創(chuàng)建工作。20xx年工聯(lián)會指導、協(xié)助全泰堂藥業(yè)申報市級明星和諧企業(yè)及創(chuàng)建市級精品工會；天遂旅游集團申報達標工會，通過各類創(chuàng)建帶動企業(yè)工會活力，提高工會工作人員自身素質，以點帶面推動轄區(qū)非公企業(yè)工會工作的發(fā)展。

3、工聯(lián)會召開了財務座談會并立了財務指導小組。工聯(lián)會副主席為組長，與相關財務人員一起到企業(yè)，對工會財務規(guī)范化工作進行指導。

4、積極開展各項幫扶工作，日常幫扶我工聯(lián)會堅持以"困難勞模、下崗職工、困難職工和農民工"為幫扶重點。變被動幫扶為主動幫扶。截止目前月我轄區(qū)共向上級工會提交了長期救助9份、醫(yī)療救助36份、生活救助45份、助學救助16份，合計救助金額159900元。提供下崗職工創(chuàng)業(yè)援助9戶，其中重點戶2戶，借款金額達50000元。

5、認真貫徹"主動、依法、科學"的維權方針，成功調解2例職工勞動糾紛。多次到企業(yè)進行走訪調查合同履約情況，督導企業(yè)認真履行合同，從根本上維護職工權益。組織轄區(qū)工會工作者到社區(qū)、街、企業(yè)，深入職工群眾中進行法律宣傳，發(fā)放維權手冊600余冊。

四、積極做好創(chuàng)建工作，跨越新臺階

1、經過前期努力，工聯(lián)會申請了創(chuàng)市級達標工聯(lián)會，此項工作正在驗收中。與此同時，工聯(lián)會督促各社區(qū)工作站，建立完善各項工作制度，做到了困難職工以及救助對象基本文檔建立規(guī)范有序，日常救助、管理臺賬清晰。各項工作做到月有計劃，月有安排，季度有小結各項資料完備。

2、根據(jù)上級相關文件精神，工聯(lián)會完善了樞紐型工會組織建設，以及群團組織社會服務站建設，做到了有場地、有組織、有人員、有制度、各類關軟件資料齊全，下一步服務站將全面推進各項職能的實施，我們將把服務站打造成群團參與社會治理、服務群眾的樞紐平臺。

3、報刊征訂和工會信息報送工作。工會聯(lián)合會高度重視工會報刊、雜志的征訂工作，提升"兩報"在基層的覆蓋面，確保報刊征訂工作的按期完成。20xx年向市、區(qū)總工會和街道報送信息22篇，完成調研材料25篇。