外貿(mào)公司對(duì)商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)人才的要求
現(xiàn)在很多公司對(duì)于招聘新人都有英語(yǔ)方面的要求,尤其是涉外的企業(yè),對(duì)商務(wù)英語(yǔ)能力的要求很高。今天我們?yōu)榇蠹艺砹送赓Q(mào)公司對(duì)商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)人才的要求,參考一下吧。
1.外貿(mào)企業(yè)學(xué)歷要求
當(dāng)前外貿(mào)企業(yè)對(duì)人才的學(xué)歷要求日益提高,大量外貿(mào)企業(yè)要求商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)人才具高學(xué)歷。尤其是一些具備一定規(guī)模,具有外資、合資背景的大型跨國(guó)商貿(mào)企業(yè)普遍要求具備碩士及以上學(xué)歷。而且還要求人才配備大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)證書、翻譯證書等。隨著我國(guó)國(guó)際貿(mào)易市場(chǎng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,中小型的外貿(mào)企業(yè)對(duì)有本科學(xué)歷或大專學(xué)歷的實(shí)用型英語(yǔ)商務(wù)專業(yè)技術(shù)人才也有著廣闊的就業(yè)空間。外貿(mào)企業(yè)總體上更看重商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)人才學(xué)歷情況。
2.工作經(jīng)歷方面要求
通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),外貿(mào)企業(yè)更看重商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)人才的實(shí)際工作能力。越來(lái)越多的企業(yè)傾向于招聘商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)的畢業(yè)生作為儲(chǔ)備人才,相比之下外貿(mào)企業(yè)不僅重英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生學(xué)歷要求,而且更看重商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)人才的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),至少要求畢業(yè)生有過三個(gè)月以上相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),這樣的人才更容易獲得外貿(mào)企業(yè)的青睞,有些外貿(mào)企業(yè)的高端職位要求畢業(yè)生具備兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。但是,一些規(guī)模較小的外貿(mào)企業(yè)對(duì)商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)人才的實(shí)際能力為重視,他們更看重畢業(yè)生的實(shí)際工作技能水平,傾向于選擇稍加培訓(xùn)就可以投入一線商務(wù)工作的實(shí)用型技能人才。例如,傾向于錄用擔(dān)任過地方大型商貿(mào)展會(huì)翻譯,有長(zhǎng)期商務(wù)英語(yǔ)文書翻譯編輯工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生,可以說商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)人才因缺乏豐富的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)成為制約其就業(yè)的最大短板,不少人才因沒有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)而失去面試的機(jī)會(huì)。
3.對(duì)綜合能力的要求
外貿(mào)企業(yè)普遍的要求商務(wù)英語(yǔ)人才的英語(yǔ)水平是大學(xué)英語(yǔ)四級(jí),有約占17%的企業(yè)要求英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生的英語(yǔ)水平達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。外貿(mào)企業(yè)還需要有較好綜合能力的畢業(yè)生,看重商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)人才的發(fā)展?jié)摿?。首先,外貿(mào)企業(yè)更希望商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)人才具有綜合的聽、說、讀、寫、譯能力,做到讀寫熟練、熟悉商務(wù)英語(yǔ)口語(yǔ)語(yǔ)境,具備良好的英語(yǔ)口頭表達(dá)能力,一般要求擅長(zhǎng)英文信函、熟悉商務(wù)文件寫作,最好熟練使用某專業(yè)領(lǐng)域商務(wù)英語(yǔ)郵件和辦公軟件的使用。其次,外貿(mào)企業(yè)還要求商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)人才能夠與海外客戶正常的溝通,要求熟悉相關(guān)海外業(yè)務(wù)常識(shí),并且可以進(jìn)行在線英語(yǔ)辦公,做好英語(yǔ)商務(wù)會(huì)計(jì)的溝通記錄等工作。第三,外貿(mào)企業(yè)招聘的商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)人才不僅要有良好的英語(yǔ)專業(yè)能力,還要具備必要的綜合素質(zhì)。例如,畢業(yè)生如果具備豐富商務(wù)理論知識(shí),懂得一般商務(wù)業(yè)務(wù)操作程序,這樣的畢業(yè)生更符合涉外企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、行政事業(yè)單位的需要,可以更好地從事出口貿(mào)易、商務(wù)談判、翻譯與涉外文秘等方面的工作,也能在更廣闊的領(lǐng)域發(fā)揮英語(yǔ)技能的價(jià)值。
4.創(chuàng)新務(wù)實(shí)能力
商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)人才的英語(yǔ)專業(yè)水平、商務(wù)工作常識(shí)可以在工作中慢慢培養(yǎng),相比之下企業(yè)更希望獲得有創(chuàng)新能力的人才。外貿(mào)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力更大,企業(yè)人才要求更高,強(qiáng)調(diào)人才具有良好的發(fā)展?jié)摿Α,F(xiàn)代外貿(mào)企業(yè)在選拔商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)人才更注重創(chuàng)新力的測(cè)試,重視英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生是否具有快速學(xué)習(xí)能力、能否正確認(rèn)知行業(yè)的發(fā)展動(dòng)向,是否具有敏銳的觀察力和思考能力。現(xiàn)代外貿(mào)企業(yè)同樣看重畢業(yè)生是否具團(tuán)隊(duì)合作能力,是否具有為組織奉獻(xiàn)精神。企業(yè)在招聘面試時(shí)不僅測(cè)試畢業(yè)生的專業(yè)能力,還會(huì)在多輪面試中重點(diǎn)考驗(yàn)畢業(yè)生的務(wù)實(shí)態(tài)度、敬業(yè)精神,以及是否具有良好的道德品質(zhì),這些因素近年來(lái)被外貿(mào)企業(yè)更加重視,形成了更為成熟的人才選擇考核機(jī)制,力求聘任專業(yè)能力與個(gè)人修養(yǎng)俱佳的畢業(yè)生。
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