西南政法大學(xué)研究生會(huì)對(duì)重慶市博士生現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查，結(jié)果已經(jīng)出爐，其中79.9%的博士表示在讀博期間生活苦悶。
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　　?近八成博士生活苦悶
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　　據(jù)了解，本次調(diào)查時(shí)間為4月16日至22日，內(nèi)容涉及博士生就業(yè)、科研及其生活、情感狀況。?
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　　調(diào)查收到有效問卷165份，其中，文科背景的為75份，理科背景的為90份。
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　　調(diào)查顯示，有34.7%的博士感覺交往圈子窄，79.9%的博士在讀博期間有生活苦悶感，其中“經(jīng)常覺得苦悶”的占11.6%，“有時(shí)苦悶”的占34.8%，“偶爾苦悶”的為33.5%，“從來不苦悶”的僅為20.1%。

　　大部分人愿意當(dāng)老師

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，無論是文科還是理科的博士，都面臨著就業(yè)面狹窄這一問題。特別是文史類專業(yè)的博士生，大多表示出就業(yè)信心不足。
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　　大部分博士都有明確的就業(yè)去向，而且去向差異很大。“愿意到高校做老師”的約占66.7%，而選擇“自主創(chuàng)業(yè)和自由職業(yè)”的博士?jī)H為3.6%。特別是文科專業(yè)的博士生，由于自身領(lǐng)域狹窄的限制，除了到研究所、高校，或考公務(wù)員外，感覺找不到更好的出路了。
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　　?認(rèn)為學(xué)歷是就業(yè)優(yōu)勢(shì)
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　　談到就業(yè)優(yōu)勢(shì)，58.8%的博士認(rèn)為在于學(xué)歷高。而就業(yè)困難方面，期望值過高成為主要原因。同時(shí)，部分女博士抱怨就業(yè)存在性別歧視。
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　　?實(shí)際上，許多用人單位表示，招聘時(shí)更看重求職者的綜合素質(zhì)，學(xué)歷只是一種參考。而且很多人力資源經(jīng)理還認(rèn)為，一些博士有很強(qiáng)的優(yōu)越感，人際關(guān)系不容易處理好，動(dòng)不動(dòng)就跳槽。所以還不如選擇那些學(xué)歷雖然不特別高，但工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富的求職者。
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　　不看重配偶學(xué)歷高低
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　　同時(shí)，男性博士與女性博士在擇偶標(biāo)準(zhǔn)上比較一致。62%的男博士和64.6%的女博士都認(rèn)為“品質(zhì)是擇偶時(shí)的首選”，其次是性格和能力。而且九成博士表示愿意接受配偶學(xué)歷比自己低。