一、招聘崗位：
　　(一)國際合作辦公室
　　1、主任（1名）
　　崗位職責：
　　負責高研院國際合作規(guī)劃和日常管理工作，建立和完善外事工作體制機制，擬定配套的政策規(guī)章制度。
　　1）負責國際合作項目的申報和管理工作；
　　2）負責國際會議管理工作，包括國際會議批文的申報、經(jīng)費申請，組織等；
　　3）負責國際合作信息平臺的建設與管理工作；
　　4）負責高研院各類外事工作，包括來訪的接待；
　　5）負責辦理因公出訪需要的有關手續(xù)。
　　招聘條件：
　　1)博士，理工類專業(yè)；
　　2)英語、日語流利，熟練操作辦公軟件；
　　3)10年以上工作經(jīng)驗，有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，有較強文字表達能力，誠實、勤奮、敬業(yè)，具有較強的服務意識，團隊協(xié)作精神和良好的職業(yè)道德；
　　4)具有海外留學或工作經(jīng)歷。
　　2、業(yè)務主管（1名）
　　崗位職責：
　　協(xié)助辦公室主任完成以下工作：
　　1）協(xié)助國際合作項目、國際合作協(xié)議的申報和管理工作；
　　2）協(xié)調(diào)組織高研院主辦的國際會議，包括國際會議批文的申報、經(jīng)費申請及國際會議的組織等工作；
　　3）從事國際合作交流信息的管理工作。
　　招聘條件：
　　1)碩士及以上學歷，理工類專業(yè)；
　　2)英語口語流利，能進行口譯和書面翻譯，起草規(guī)范的英語文件，熟練操作辦公軟件；
　　3)4年以上相關工作經(jīng)驗，有一定組織、管理、協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，分析能力強，有較強文字表達能力，誠實、勤奮、敬業(yè)，具有較強的服務意識，團隊協(xié)作精神和良好的職業(yè)道德；
　　4)有生物醫(yī)藥方面背景或海外留學、工作經(jīng)歷者優(yōu)先。（能力突出者，條件可適當放寬。）
　　3、業(yè)務助理（1名）
　　崗位職責：
　　協(xié)助辦公室主任完成以下工作：
　　1）協(xié)調(diào)組織國際會議，包括國際會議批文的申報、經(jīng)費申請及國際會議的組織等工作；
　　2）協(xié)助從事來訪外賓的外事組織和接待工作；
　　3）協(xié)助領導開展涉外事務，包括：按程序辦理出國任務批件，因公護照及通行證，簽證等手續(xù)；
　　4）接受外事來電，進行登記、翻譯、整理、上報、回復等處理工作；
　　5）從事內(nèi)勤工作。
　　招聘條件：
　　1)碩士及以上學歷，理工類專業(yè)；
　　2)英語口語流利，能進行口譯和書面翻譯，起草規(guī)范的英語文件，熟練操作辦公軟件；
　　3)有一定組織、管理、協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，分析能力強，有較強文字表達能力，誠實、勤奮、敬業(yè)，具有較強的服務意識，團隊協(xié)作精神和良好的職業(yè)道德；
　　4)具有海外留學、工作經(jīng)歷者優(yōu)先。（能力突出者，條件可適當放寬。）
　　（二）科技處
　　1、處長（1名）
　　崗位職責：
　　主持科研處工作，從事科研業(yè)務管理與項目管理工作。
　　招聘條件：
　　1)博士，理工類專業(yè)，具有科研工作背景；
　　2)英語流利，具有正高級專業(yè)技術職稱或10年（含）以上科技管理工作經(jīng)驗，5年（含）以上科研院所或大學相應崗位工作經(jīng)歷；
　　3)有較強的組織、管理及溝通、協(xié)調(diào)能力；
　　4)工作經(jīng)驗豐富，具有較強的分析能力、能為改進管理工作、提高管理水平提出合理化方案，并能組織實施；
　　5)具有海外留學、工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
　　（能力突出者，條件可適當放寬。）
　　2、副處長（4名）
　　崗位職責：
　　協(xié)助科技處處長工作，從事信息領域、或能源與環(huán)境領域、或生物醫(yī)藥領域、或新材料領域的科研業(yè)務管理和項目管理工作。
　　招聘條件：
　　1)碩士及以上學歷，信息與電子、能源與環(huán)境、醫(yī)藥與生物、新材料與工藝等相關專業(yè)，具有科研工作背景；
　　2)英語良好，具有副高級專業(yè)技術職稱或5年（含）以上科研院所或大學科技管理工作經(jīng)歷；
　　3)有較強的組織、管理及溝通、協(xié)調(diào)能力；有豐富的項目管理工作經(jīng)驗。
　　（三）人事教育處
　　處長（1名）
　　崗位職責：
　　主持人事教育處工作，從事人力資源和研究生管理工作。
　　招聘條件：
　　1)碩士及以上學歷，理工類專業(yè)，具有科研工作背景；
　　2)中共黨員；
　　3)英語流利，具有副高級以上專業(yè)技術職稱或10年（含）以上人事教育管理工作經(jīng)驗，5年（含）以上科研院所或大學相應管理崗位工作經(jīng)歷；
　　4)具備較強的政策理論水平和文字表達能力，有較強的組織、管理及溝通、協(xié)調(diào)能力；
　　5)?工作經(jīng)驗豐富，具有較強的分析能力、能為改進管理工作、提高管理水平提出合理化方案，并能組織實施；
　　6)具有海外留學、工作經(jīng)歷者優(yōu)先。（能力突出者，條件可適當放寬。）
　　二、應聘要求及程序
　　1、報名截止時間：2010年6月30日。
　　2、以上崗位均要求身體健康，具有上海市戶口優(yōu)先。
　　3、?應聘材料：
　　1）填寫《應聘申請表》，下載地址：；
　　2）個人簡歷，身份證、學歷、學位證書、近期一寸照片電子掃描件；
　　3）英語等級證書、專業(yè)技術職稱、獲獎證書等相關證明電子掃描件。
　　4、對應聘者進行資格審查。對初審通過者，將另行通知面試時間。
　　5、對應聘者進行資格審查前，不予接待應聘來訪。
　　三、聯(lián)系方式
　　有意者請將本人應聘材料電子文檔發(fā)至以下聯(lián)絡方式（請在郵件主題上注明：姓名+應聘崗位）：
　　聯(lián)系人:?王老師
　　Email:?wangxj@　??wangy@
　　網(wǎng)址：http://www./
　　傳真:?+86-21-50807562
　　通訊地址:?上海浦東張江高科技園區(qū)碧波路572弄115號17幢，
　　中國科學院上海高等研究院，郵編:?201203

　　關于“中國科學院 2010年招聘”的信息：
　　中國科學院生態(tài)環(huán)境中心城市生態(tài)學研究組2010年博士后招聘啟事
　　中科院虛擬經(jīng)濟與數(shù)據(jù)科學研究中心2010年博士后招聘啟事