求職信是你向一家公司的相應(yīng)招聘部門投出的,而往往絕大多數(shù)公司招聘都是很多部門一起招聘的,所以這個(gè)時(shí)候,一定要注意:求職信名稱的書寫一定要根據(jù)應(yīng)聘的部門職位來確定,比如說是經(jīng)理的話的求,就這樣寫::XXX經(jīng)理職信!你也可以用你的名字來寫,如XXX的求職信,應(yīng)聘編輯:應(yīng)聘XX編輯或者XX的求職信.而不應(yīng)該直接用求職信,或XX的求職信這種概括的名稱.
求職信要發(fā)揮最大的效果,語氣必須肯定、自信、有創(chuàng)意而不過分夸張,如能事先了解雇主的喜好,或其他人格特點(diǎn),根據(jù)物以類聚的原理,求職信如果能迎合雇主的特點(diǎn),求職的人一定可以比其他人占上風(fēng),獲得面談的機(jī)會(huì).
鋼鐵人才網(wǎng)提醒求職者寫求職信需要留意幾個(gè)方面:
A. 陳述事實(shí),避免表示意見:與工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)的事實(shí)可以陳述出來,但不應(yīng)強(qiáng)調(diào)將給未來工作帶來怎樣的好處.
B. 不要批評(píng)他人:如果你要離開現(xiàn)職,可以說出原因但不要用批評(píng)的方式,雇主想要了解你,而非你的工作體會(huì).
C. 不要過分渲染自我:你當(dāng)然認(rèn)為有能力,夠資格才要申請(qǐng)某一職位,但不要過分夸大自己的能力或表現(xiàn)過分的信心,尤其不要說出與事實(shí)不符的能力來.
D. 留意底薪:有的雇主要你提到希望的待遇.你要作準(zhǔn)確的判斷,寫出你覺得可行的最低薪金.很多人應(yīng)該知道,與其尋得一份高薪的工作倒不如找待遇尚可而有升遷機(jī)會(huì)的工作.