工作總結(jié)時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間一年又過(guò)去了，在領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)下、在同志 們的幫助下，我在思想和態(tài)度上都有了一定的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)將 工作情況總結(jié)如下：

工作方面：統(tǒng)計(jì)員的主要工作是負(fù)責(zé)每天的生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)、 日常包材等的統(tǒng)計(jì)、成本核算及月底的員工考勤的匯總，報(bào)表是體現(xiàn) 生產(chǎn)狀況的依據(jù)，所以對(duì)數(shù)據(jù)的要求要相當(dāng)?shù)木_，我們?cè)谄綍r(shí)的工 作中就要謹(jǐn)慎認(rèn)真，保證輸入的數(shù)據(jù)快速準(zhǔn)確，檢查公式的連接是否 對(duì)應(yīng)等，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確；平時(shí)做的一些報(bào)表數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性特別大，因 而報(bào)表之間可以相互對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，另外，除了要求對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn) 確性外，還要學(xué)會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)的分析，月底是我們最忙碌的時(shí)期，不僅要 做員工的考勤還要把本月的包裝物原料醬等的使用及領(lǐng)用情況上報(bào) 財(cái)務(wù)，而這過(guò)程中就會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，如領(lǐng)用與使用差距太大等，我 們就要找出問(wèn)題的所在。

學(xué)習(xí)方面：統(tǒng)計(jì)工作對(duì)電腦接觸比較多，就要求掌握基本的電 腦操作知識(shí)，平時(shí)與其他同事請(qǐng)教，解決一些棘手問(wèn)題；另外，除了 通過(guò)其他渠道如書本了解統(tǒng)計(jì)學(xué)的一些理論知識(shí)外， 還在平時(shí)的工作 中去總結(jié)，總結(jié)一些如何能把數(shù)據(jù)做到既快又準(zhǔn)確無(wú)誤。

工作態(tài)度方面：嚴(yán)格要求自己，工作積極認(rèn)真，對(duì)自己的錯(cuò)誤 及時(shí)改正并注意不再犯類似錯(cuò)誤，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)虛心接受，統(tǒng)計(jì)工作 比較繁瑣， 如平時(shí)的物品領(lǐng)用會(huì)與做報(bào)表相沖突， 容易發(fā)生抵觸心理， 這要求我們要分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成 任務(wù)。

缺點(diǎn)不足：身為 80 后的新人，卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué) 習(xí)新知識(shí)、掌握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成，但自己不 會(huì)主動(dòng)牽著工作走， 很被動(dòng)， 而且缺乏工作經(jīng)驗(yàn)， 獨(dú)立工作能力不足。

在工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法，而不能 在創(chuàng)新中去實(shí)踐，去推廣。在工作中，雖然我不斷加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué) 習(xí)，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學(xué)識(shí)、能力、思想、 心理素質(zhì)等的局限，導(dǎo)致在平時(shí)的工作中比較死板、心態(tài)放不開，工 作起來(lái)束手束腳，對(duì)工作中的一些問(wèn)題沒有全面的理解與把握。同時(shí) 由于個(gè)人不愛說(shuō)話，與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流很少，工作目 標(biāo)不明確，并且遇到問(wèn)題請(qǐng)教不多，沒有做到虛心學(xué)習(xí)。

這是我對(duì)這段時(shí)間工作的總結(jié)，說(shuō)的不太多。但我認(rèn)為用實(shí)際行 動(dòng)做出來(lái)更有說(shuō)服力。

在此我真心的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我所犯下錯(cuò)誤的容忍，并悉心指導(dǎo)，這在我人生的成長(zhǎng)中會(huì)有很大的幫助，所以在 今后工作中我將努力奮斗，對(duì)自己有更高更嚴(yán)格的要求，無(wú)論是大事 小事都會(huì)要求自己做到盡善盡美，不斷提高自身素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量