求職者不要一份簡歷打天下，求職者應該根據(jù)各個公司要求的不同，做一份具有針對性的簡歷。求職者的簡歷應該讓HR眼前一亮，成功的機會必將大大增加。求職者可以為自己列一張清單。以下結合一個具體的例子，例如，一則關于招聘信息是這樣寫的：

we are looking for a competent person to fill the captioned position：university graduate majors in marketing management. prepared to develop career in the commercial field.

-outgoing personality

-able to communicate with different levels

-good knowledge in pc operations -proficiency in written and spoken english/mandarin

應聘者應該仔細研究招聘廣告上的信息，一是可以讓求職者清楚了解該職位是否適合自己，而本身資料又是否切合要求，而且，明白了各項要求后，就可依據(jù)每一點在履歷表上重點提出自己在該方面的強項，突出自己賣點(selling point)，并將之放在最吸引別人的地方，使招聘者一眼可見，有利于present自己，這樣的寫法，暗示招聘者你就是他要的員工。面對這樣的一則招聘廣告，應聘者則可以這樣寫：

-university graduate with major in marketing

-having actively participated in business club’s activities and learned accounting and management

-good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life

-skillful in operating words,excel,lotus1-2-3,etc

-fluent in english and studied advanced level of mandarin

陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優(yōu)先來陳述你相關的工作經(jīng)驗和技術。　　　　

簡歷小技巧：

1、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質(zhì)描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎勵等?！　　　?/p>

2、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”?！　　　?/p>

3、你最近在干什么？不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來的經(jīng)歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經(jīng)歷上?！　　　?/p>

4、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞?！　　　?/p>