在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，一份工作多人爭(zhēng)搶，面對(duì)大量簡(jiǎn)歷，公司往往無(wú)法在候選人中選出最好的。而且，應(yīng)征者很難將簡(jiǎn)歷遞交給能邀請(qǐng)他們參加面試的人手上。一份成功的簡(jiǎn)歷能為你打開(kāi)這這些是簡(jiǎn)歷中常出現(xiàn)的問(wèn)題扇門，且先把簡(jiǎn)歷的內(nèi)容先放在一下，求職者要保證提交的面試簡(jiǎn)歷要接簡(jiǎn)潔大方，排版要求整潔。本文整理英語(yǔ)簡(jiǎn)歷的字體、版式、長(zhǎng)度、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的具體要求，希望大家能制作出一份值得欣賞令人簡(jiǎn)歷。

1.Fonts:

Whether you email, fax or post your resume, keep your font plain and easy to read. And select a reasonable size-anywhere between 9 and 12 points should be acceptable. Use a font like Arial or Verdana, not Times New Roman.

字體：不管是發(fā)郵件、傳真或是簡(jiǎn)歷，所用字體一定要簡(jiǎn)潔并方便閱讀。字號(hào)選擇要合理——9號(hào)到12號(hào)大小都比較適合閱讀；字體可以是Arial或Verdana，不要用Times New Roman。

2.Formatting

Too many different fonts, colors and graphic styles will hold the reader up. ** bullets are best for separating your duties and skills; use bold and italics sparingly. Formatting should highlight your accomplishments, not draw attention away from them。

版式：太多的字體、顏色和圖案會(huì)讓看簡(jiǎn)歷的人沒(méi)興趣再讀下去。簡(jiǎn)單的小分句可以把技能和工作清晰表述出來(lái)，并適當(dāng)使用粗體和斜體。版式是用來(lái)突出個(gè)人成就，而不是降低看客興趣的。

3.Length

As a general rule, your rresume shouldn’t be longer than two pages, maximum.No one wants to scan through two or more pages of long-winded accomplishments and experience. If it doesn’t all fit, cut it down to the most relevant and impressive items.

長(zhǎng)度：一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷最多不能超過(guò)兩頁(yè)。沒(méi)有人愿意看超過(guò)兩頁(yè)的寫(xiě)滿成就和經(jīng)歷的簡(jiǎn)歷，如果所獲成就并不是和職位有很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)度，可以把簡(jiǎn)歷長(zhǎng)度縮短，以內(nèi)容最相關(guān)，招聘官看后印象深刻為準(zhǔn)。

簡(jiǎn)歷小貼士：

1、一定要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)來(lái)，因?yàn)槿绻嗤膬蓚€(gè)人，如果求職者能突出自己的能力，可以增大自己的機(jī)率相同學(xué)歷的人。
2、用語(yǔ)簡(jiǎn)潔。簡(jiǎn)歷盡量做到濃縮到一頁(yè)，因?yàn)槿绻?jiǎn)歷太長(zhǎng)的話，HR是不可能有時(shí)間來(lái)看這么長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷，會(huì)直接略過(guò)。
3、正對(duì)性。簡(jiǎn)歷要對(duì)應(yīng)聘單位有一定的針對(duì)性，要根據(jù)具體的職位、工作等有重點(diǎn)得說(shuō)自己的特長(zhǎng)、經(jīng)歷等。

4.用語(yǔ)正確。求職者千萬(wàn)不能出現(xiàn)拼寫(xiě)錯(cuò)誤這種低級(jí)的錯(cuò)誤。
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