尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好！
????? 我是廣告部的XXX，從來(lái)公司至今，不知不覺(jué)中，我已經(jīng)在公司工作了三個(gè)月了，首先在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的支持和幫助，也正是由于領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任，我才能順利通過(guò)試用期。我總結(jié)了這段時(shí)間內(nèi)的工作情況，我對(duì)廣告行業(yè)也有了初步的認(rèn)識(shí)和了解，并且在工作能力上有了一定的提升：

????? 一：文案撰寫(xiě)。在這段試用期的工作中，我體會(huì)到培養(yǎng)文案的本能是最基本的，也是相當(dāng)必要的，而且寫(xiě)作的時(shí)候一定要有目的性和邏輯性，找好角度，想好提綱再入手。

????? 二：創(chuàng)新精神。在這個(gè)時(shí)間和空間都在爆發(fā)的時(shí)代，創(chuàng)新無(wú)疑是點(diǎn)睛之筆，即使自己的作品并不是很有創(chuàng)意，但是一定要堅(jiān)持創(chuàng)新意識(shí)。

????? 三：動(dòng)手能力。死讀書(shū)是沒(méi)用的，動(dòng)手能力才是最可靠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)根本，我學(xué)習(xí)了制作廣告腳本和PS基本操作，沒(méi)有操作就沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。

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????? 作為一個(gè)新人，通過(guò)這段時(shí)間的工作和與領(lǐng)導(dǎo)及同事們的相處，我對(duì)公司的文化和制度都有了初步的了解。在此提出幾點(diǎn)建議，希望能夠幫到公司：

????? 一、尊重和被認(rèn)同感是員工工作動(dòng)力的重要因素之一，在人性化管理方面，能夠讓員工感受到公司的體貼，是非常必要的。比如，為深夜加班的同事準(zhǔn)備充饑的零食、將專業(yè)書(shū)籍?dāng)[放在公共區(qū)域，方便員工瀏覽等等。一個(gè)甜蜜的微笑，一個(gè)鼓勵(lì)的眼神，都可以體現(xiàn)公司人性化的管理。

????? 二、員工個(gè)人素質(zhì)的提高，會(huì)對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展奠定很扎實(shí)的基礎(chǔ)，所以，在工作與學(xué)習(xí)方面，公司可以不定期地對(duì)員工進(jìn)行規(guī)范化的職能培訓(xùn)、建立一個(gè)可供所有員工瀏覽的公共素材庫(kù)等。

????? 再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶@段時(shí)間給予我的鼓勵(lì)和支持，這也是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，我會(huì)永遠(yuǎn)珍惜現(xiàn)在，把過(guò)去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都變成我前進(jìn)的動(dòng)力，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神和思想境界。公司未來(lái)的發(fā)展還要靠全體員工的不懈努力，在這里，我也祝愿公司在未來(lái)發(fā)展的道路上夠蒸蒸日上，創(chuàng)出更多的輝煌和成功！