又到了金九銀十的季節(jié)，現(xiàn)在今年是找工作換工作的最好時機(jī)了！?。∪绾握业揭环莺霉ぷ?，品品今天為了我的小粉粉，當(dāng)然也為了感謝我的姐們——然姐（炒雞大美女），公開我到高薪工作的秘密

　　高薪工作的敲門磚，當(dāng)然是優(yōu)秀的求職郵件和簡歷作品集?。?！在準(zhǔn)備找工作，換工作的小伙伴，快點認(rèn)真往下看！

　　有很多小伙伴給我發(fā)過消息，問我為什么好不容易整理出一份自己滿意的作品集和簡歷?？赏冻鋈ズ缶丸脽o音信了呢？下面我們就來聊聊如何在求職郵件、簡歷、作品集三個部分充分體現(xiàn)出自身專業(yè)性。避免踩到那些坑。
　　作為面試官，在審核同學(xué)發(fā)來的簡歷作品時，經(jīng)常能感受到大家對自己設(shè)計成果傾注的心血。比如有些同學(xué)特?zé)崆?，把自己設(shè)計過的每件作品全部塞進(jìn)作品集，并用大段的文字來表達(dá)自己的想法。恨不得把每個作品細(xì)節(jié)都說得面面俱到；反過來也有些同學(xué)特高冷，認(rèn)為自己的作品足夠優(yōu)秀，堅信好作品自己能說話…可是這些同學(xué)往往會忽略一件重要的事兒:
　　「作品的展示，本身就是一項用戶體驗設(shè)計」
　　設(shè)計面試官通常只有5~15分鐘來做篩選判斷。如果因為你的作品沒有在第一時間被表達(dá)清楚，而使得機(jī)會錯過，我和你一樣都會覺得非?？上АＫ哉麄€作品集圍繞著一個最核心的要求就是：
　　「在最短的時間展示出自己的專業(yè)性，并說服面試官」
　　下面我們就來聊聊如何在求職郵件、簡歷、作品集三個部分充分體現(xiàn)出自身專業(yè)性。避免踩到那些坑。
　　一、求職郵件
　　通過求職郵件，大家需要明確告知面試官自己的基本狀況。求職郵件往往是面試官了解你的第一步。如果在一些細(xì)節(jié)之處處理得不夠?qū)I(yè)，那給到面試官的第一印象就會是負(fù)面的。
　　很多同學(xué)往往沒意識到這部分內(nèi)容之重要。先來看一個我曾經(jīng)收到的求職郵件：
　　這封求職郵件的問題主要有四個：
　　標(biāo)題沒有說明應(yīng)聘的職位
　　沒有任何姓名線索
　　沒有簡單的自我介紹
　　附件文件名太過隨意
　　（看看自己有沒有這些問題）
　　郵件標(biāo)題–職位&姓名
　　首先，一個相對專業(yè)的設(shè)計團(tuán)隊一定是有分工的，應(yīng)聘不同的崗位所考核的標(biāo)準(zhǔn)大不相同。舉例來說，對于交互設(shè)計師，企業(yè)更注重邏輯與分析能力；而對于視覺設(shè)計師，企業(yè)更注重信息層級表達(dá)與視覺風(fēng)格定義能力。在郵件標(biāo)題中注明自己的應(yīng)聘職位和名字極其必要。比如標(biāo)題可以是：「【應(yīng)聘】UI設(shè)計師-三品品」
　　郵件主體–自我簡介&作品集鏈接
　　其次，郵件主體需要簡單得介紹自己的現(xiàn)狀，而不需要長篇大論，也不能空白一片。同時語言需要顯現(xiàn)出對對方的尊重。比如：
　　「您好，我是XXX。我在XX渠道了解到設(shè)計團(tuán)隊正在招聘XX職位，并對此十分感興趣。附件是我的簡歷與作品集，希望能幫助您對我有更多的了解。在此十分期待您的回復(fù)，謝謝。」
　　補(bǔ)充一點：由于作品集的文件可能比較大，超過了部分企業(yè)郵箱最大附件尺寸。因此除了附件之外，可以在郵件末尾加上網(wǎng)盤鏈接，以確保有備用途徑使作品可以被訪問。
　　附件的注意事項
　　最后，附件文件名請務(wù)必注明自己的姓名。像圖中使用姓名首字母就是不適合的。不要小看這里的細(xì)節(jié)，因為它會折射出求職者的專業(yè)性。從而影響面試官對于應(yīng)聘者的第一印象。
　　二、有設(shè)計感的簡歷
　　對于簡歷的通用要求大家請自行百度。這里說一點針對設(shè)計師簡歷的額外要求：「設(shè)計感」。
　　每一個輸出都必須體現(xiàn)出設(shè)計感
　　這里所謂的「設(shè)計感」是指層次分明的信息組織以及簡潔干練的板式設(shè)計。記得一次與一位資深設(shè)計師閑聊時，他說了一句話我深表贊同：“設(shè)計師的每一個輸出都必須體現(xiàn)出設(shè)計感”。是的，對于非設(shè)計崗位，只要能表達(dá)清楚重點信息，哪怕是一份普通的word文檔也就足夠了。但對于設(shè)計師來說，你的每一次輸出都是一次展示自己設(shè)計能力的機(jī)會。
　　把握簡歷中信息展示的層次以及圖形化表達(dá)場景，力求簡潔優(yōu)雅。
　　圖形幫助傳達(dá)，不可喧賓奪主
　　需要補(bǔ)充一點，有一陣子infographicresume（圖形簡歷）很熱門。導(dǎo)致一些簡歷為了graphic而graphic。千萬要記住，簡歷最重要的功能是「傳達(dá)信息」。簡歷的設(shè)計，其本質(zhì)是為了「更有效地傳達(dá)信息」，千萬不能喧賓奪主。
　　比如下面這個反面案例，我根本看不清楚我想得到的信息好么?。?！
　　最后補(bǔ)充幾點：
　　由于求職網(wǎng)站用的是自己生成的簡歷模板，而且通常比較簡陋。所以如果可能，還是手動發(fā)送自己設(shè)計過的簡歷為好（推薦pdf格式）。
　　如果必須通過求職網(wǎng)站投遞簡歷的話，請別忘了在簡歷中也附上作品集的鏈接。確保簡歷中任何鏈接可用。
　　三、作品集
　　只展示滿意的作品，寧缺毋濫
　　作品集中的作品數(shù)量控制在3-7個為宜。因為人們一次可接受的分類信息數(shù)量就在這個范圍內(nèi)。
　　一般來說，作品的先后順序直接代表了你對作品的滿意程度。因此我們在每個作品展示上所需要花費(fèi)的精力是不相同的。
　　根據(jù)2/8理論，我們可以花80%的精力在20%的作品展示上。并且這20%的作品是最靠前的、最容易被面試官看見的。
　　對于連自己都覺得不滿意的作品，我不建議大家放到作品集中去湊數(shù)量。寧可多花點心思去展示自己滿意的作品?；虬炎髌沸薷牡阶约簼M意為止。
　　拆分流程，確保交互流程圖清晰
　　由于UI設(shè)計的作品集通常是pdf格式，每頁的尺寸是一致的。如果把整個app完整的流程塞進(jìn)一頁里，通常會導(dǎo)致每個screen過小以至于模糊不可辨認(rèn)。最終結(jié)果就是面試官無法判定你的設(shè)計水平。前面說過作品集本身就是一個用戶體驗產(chǎn)品，面試官只能以此為依據(jù)去評判你的設(shè)計能力。而結(jié)果你是懂的。
　　圖形化表達(dá)，傳達(dá)重點信息
　　面試官通常是先略讀一遍作品集，然后再挑感興趣的重點細(xì)看。因此我們需要快速有效得傳達(dá)重要信息。以下是2點建議。
　　1）圖形化表達(dá)
　　下面就是一個不錯的做法:
　　這個同學(xué)用圖形化的方法描述了一個較為復(fù)雜的用戶場景。通常來說圖像傳達(dá)的信息影響力要遠(yuǎn)大于純文字。用圖像傳達(dá)信息往往是事半功倍的，同時也在展示自己的對重要信息的提煉能力以及設(shè)計能力。
　　2）提煉標(biāo)題，精煉文字
　　文字篇幅越長通常會導(dǎo)致其流轉(zhuǎn)率越低。為什么微博會把每條信息的字?jǐn)?shù)限制在140字？因為超過140字的文字會使人閱讀負(fù)擔(dān)增加。微博的這個字?jǐn)?shù)可以作為我們的標(biāo)桿，把每段文字控制在這些字?jǐn)?shù)內(nèi)是一個聰明的做法。
　　其次給每段文字提煉出標(biāo)題，這樣面試官在瀏覽你的作品時可以快速了解你展示的結(jié)構(gòu)和大致內(nèi)容。
　　避免直接使用站酷作品鏈接和未整理成PDF/PPT的單頁文件作為作品展示
　　特別不推薦用瀑布流的長頁面作為展示排版（因為這就是培訓(xùn)學(xué)校的同一做法，而一個真正專業(yè)的設(shè)計師，都會很認(rèn)真的對待自己的作品，一般都會是PDF的合集）
　　作品集的格式同時代表的是你的專業(yè)性和態(tài)度
　　別在陰溝里翻船：錯別字
　　說一個真實案例：之前有一個開發(fā)的同事。她不小心在app的一段提示文字中錯寫了2個字，結(jié)果公司直接停止試用。
　　偶爾一個錯別字可能是手誤疏忽+審查疏忽。但一個作品集里出現(xiàn)3處以上的錯別字，那面試官可能會聯(lián)想到求職者是否是一個粗心的人、或者沒有很在意自己的作品集。不論是品質(zhì)還是態(tài)度，都會產(chǎn)生較大負(fù)面影響。而避免的方法很簡單，多審查幾遍自己的作品集就可以了。也正是因為避免的方法很簡單，所以更不能在這個地方犯錯。
　　結(jié)語
　　總的來說，大家在求職時需要時刻提醒自己：面試官時間緊迫。并且需要思考：怎樣才能在最短的時間內(nèi)以最快的方式傳達(dá)出自己對設(shè)計的理解以及自身的設(shè)計能力？
　　面試官評價求職者時，無非就兩個維度：能力&態(tài)度。
　　為了能夠在求職者中脫穎而出，我們需要用富有設(shè)計感的簡歷和作品有效而準(zhǔn)確得傳達(dá)出自己的設(shè)計能力；用規(guī)范的郵件與文字體現(xiàn)自己專業(yè)細(xì)致的求職態(tài)度。如果能做到這兩點，那就等著HR打電話找你面試吧。
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