試用期辭職對雙方都沒有什么約束，如果公司不想要你也是直接通知你，不負(fù)賠償責(zé)任，同樣你也沒有其他想法，覺得工作跟自己想象出入很大，很不適合自己，就是一個(gè)正常的理由。

　　當(dāng)然，你如果想委婉些，則可以把辭職責(zé)任推給“第三方”，比如父母或?qū)ο?，不希望你從事這方面工作，沒跟你充分商量就給你報(bào)了其他脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的班等等，理由是很多的，找個(gè)適合自己情況的。關(guān)鍵是說“第三方”的問題，減少與主管溝通時(shí)承擔(dān)不負(fù)責(zé)任的過失。

　　主要得認(rèn)真考慮，如何從這次盲目的求職經(jīng)歷中學(xué)習(xí)進(jìn)步，不再浪費(fèi)雙方的時(shí)間。適應(yīng)不了這個(gè)公司為由辭職，下一份就說要找到一個(gè)更合適自己發(fā)展的工作。

　　辭職理由各種各樣影響肯定有，有利有弊，多少還是看個(gè)人的如何圓滑的應(yīng)對!至少講得有理，自信不失誠懇、認(rèn)真而不失穩(wěn)健。