求職信里面的求職意向到底要不要寫一直是一個比較爭議的話題，有的人建議不要寫，認為求職意向會限定自己的求職范圍，有的人認為一定要把意向?qū)懬宄越ㄗh在簡歷上面都寫清楚，那么究竟是學好還是不學好呢!經(jīng)過調(diào)查，大概有40%的雇主希望在簡歷上能夠看清明確的求職的意向，所以還是建議求職者在自己的求職信里面寫好自己的目標，希望從事哪一方面的工作。

一般情況下，簡歷里面都會注明求職意向，而有工作經(jīng)驗的人則更喜歡用職業(yè)目標，這種處理方式會顯得更加的專業(yè)一些，所謂的求職意向和求職目標，就是在自己的職業(yè)生涯里面的下一個目標是什么?自己有一個明確的職業(yè)的規(guī)劃，求職意向也是簡歷里面的一個核心的內(nèi)容，寫求職意向應該盡可能的做到明確和集中，能和自己的專長和興趣一致，在表明的時候應該簡短，明確地告訴雇主，自己在尋找什么樣的工作機會，包括職業(yè)的類型等等，就算自己不是很明確，也要表現(xiàn)的很明確，讓招聘人員覺得你符合他的招聘需求，你是這個職位的最佳人選。

大家在寫求職意向的時候，可以在心里面問自己一個問題，怎么樣才能夠展示自己最佳的候選人?想想自己有哪些能力和特長，可以在眾多的女性里面脫穎而出，求職的意向一定要切中要點，一定不要太廣泛，沒有實際的內(nèi)容，像是用我的經(jīng)驗還有能力來了，迎接新的挑戰(zhàn)，希望從事富有挑戰(zhàn)性，并且能夠發(fā)揮自己潛能和磚廠的工作，實現(xiàn)自己的人生價值等等，當然也可以從某種程度上的范圍廣一點，像是謀求餐飲娛樂行業(yè)的中層管理職位等等。